ダイキンエアテクノ株式会社

【仙台】空調工事施工管理◆空調世界No1ダイキンG/残業平均30h程/年休121/社員定着率約91%

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～東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）#空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ～

■担当業務：
オフィスビルを中心とした、東北エリア（宮城県内メイン）での商業施設や老人ホーム、病院等の空調設備の改修工事の施工管理をお任せします。

■具体的には…
・施工計画の作成
・協力会社の手配
・工程、品質、原価、現場管理
・竣工図書の作成

■補足
【工期】2週間程度が大半、長い案件で1か月程度（物件規模によりさまざま）
【案件規模】改修案件が大半のため300万以下が多い
【エリア】宮城県内メイン　※基本的に出張ではなく通いで対応頂ける環境

＼ダイキンエアテクノの業務ならではの魅力／
（１）スキルUP：空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！
（２）取扱い規模：一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　
（３）一貫フォロー：ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート

■教育制度
・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）
＊空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです！
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価

■組織構成について
施工管理職　6名（男６：女０／20代1名　30代2名　40代2名　50代1名）
・第1／第2工事部に分かれています。
【第1】オフィスビルの改修工事中心／基本的に土日の現場
【第2】オフィスビルの新築案件やその他の商業施設等／平日

■働き方
・月残業30h程
・年休121日
・有給取得率86.8%と例年高い取得率！
・夜勤：基本的に日中の対応で夜勤ほぼなし。夜勤は屋上での設置工事がある場合のみですが、夜勤での対応期間も2~3日程度。
★くるみんマークも取得

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築、電気、管工事、プラント等なんらかの施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・空調設備の管工事施工管理
・管工事施工管理技士の資格


◎採用背景：ダイキングループ唯一の総合エンジニアリング会社である当社は、省エネ需要で案件増加中。案件拡大に向けた増員採用です！
◎社員定着率約91%
◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
東北営業所
住所：宮城県仙台市若林区荒井1－19－5
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
個人キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり（全国41拠点に展開）
※転勤の実態は、実例はごくわずかです。不明点があれば、選考内でご確認ください。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均30時間程度※ただし、繁忙期には増加する可能性有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
■試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：■入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給
社会保険：各種社会保険等整備
退職金制度：■定年より再雇用制度あり（70歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助
公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。

＜その他補足＞
持株会、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、有給休暇取得推進制度（5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度）
保養所：ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所）、会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■週休2日制(土日祝)※年2日土曜日出勤有（2024年度）
■有給休暇：入社月によって異なる。(最大42日繰越)
■長期休暇：夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)