株式会社メイテックフィルダーズ

【神奈川】新規POSシステムの設計開発◇Java経験が積める／プライム上場／充実の福利厚生・研修制度

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【休日面接可能／働き方改善をしながら、トップクラスの年収・福利厚生で働きませんか？】
～東証プライム上場グループ。業界最大手のメイテックG。「生涯エンジニア」としてあなたの成長を支援。業界一の講座・研修数を誇る研修プログラムと教育と育成に注力。設計開発・PL・PM・テックリード等幅広くキャリアアップ可能！～

■職務内容：
ガソリンスタンドの新規POSシステムの設計・開発業務をお任せします。
・QRコード決済端末と給油装置との通信部分の設計や給油装置のUI設計
・各種機能の実装～テスト、ドキュメント作成
＊60年近く歴史のある企業様とお取引しており、弊社とも関係性も長くチームでアサインされるため安定して働けます。

■ツール／開発環境：
Java、SQL

■生涯プロエンジニア：
・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。
・業界トップクラス企業として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。
・定年まで給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。
また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

■充実の研修体制：
「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

■仕事の決定方法：
メイテックGの受注（仕事）情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
なんらかのプログラミング経験
※微経験、Cobolなどの別言語からでもJavaの知見を身に着けられます！

＜勤務地詳細＞
顧客先（神奈川)
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
神奈川県の顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
有
プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：会社都合による転居を伴った際に適用
社会保険：健康保険：メイテック健康保険組合
退職金制度：前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
独自の教育／研修カリキュラムを作成、最新の器材／ソフトウエアを活用し、有能なエンジニア育成に取り組んでいます。

＜その他補足＞
地域手当（扶養者の有無や地域により月4.400円～16,300円）、単身赴任手当（グレードに応じて5万円～5万5000円まで）、帰省手当（単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費）、転勤一時金、社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用月20,500円～35,000円＋光熱費個人負担）、住宅利子補給制度、社員持株（メイテック株）制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」、メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇（半休制度あり）※エンジニアの平均有給取得日数14日／年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇