株式会社エリートネットワーク

未経験・第二新卒歓迎【人材コンサル】経営層へ人事戦略の解決提案◆上場企業×ハイキャリアの支援に強み

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【日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業と取り引き◆営業担当が必ず複数名で企業訪問するからこそ得た企業情報の深さが強み・万全の育成体制◎】

■担当業務
日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業から求人を依頼される『正社員』専門の人材紹介会社。
採用に尽力する企業に対するコンサルティングと、転職希望者へのカウンセリングを一気通貫でお任せします。

＜企業様向けの採用支援＞
採用担当者だけでなく、各事業部の部長や経営幹部層と太いパイプを持っています。事業戦略を伺った上で、人材戦略の提案や、優秀な人材を獲得する為の採用手法のアドバイスにまで携わります。求める人物像のヒアリングから、事業やプロダクト、市場環境などを踏まえて人材のご紹介をします。

・募集要件に合う人材のご紹介
・面接の調整や入社までのサポート
※訪問件数は1日2-3件程度で、週に10-15件程度です。

＜求職者様向けの転職支援＞
若手から役員・取締役等のシニアクラス、総合職から弁護士・公認会計士といった専門職まで、幅広い年齢・職種の方々とお会いします。年収700万円～2000万円以上の転職者が中心です。ご経歴や今後のキャリアプランに合わせた求人をご提案していきます。

・初回面談：転職希望者と対面・オンラインでの面談
・求人紹介：転職希望者の経験やスキル、希望などを考慮し求人のご提案
・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート：面接フォローや入社までサポート

■教育体制
「全社員教育」体制を取り、全員で育成に携わっております。
・当社では、社員間の競争は一切禁止です。お互いに協力し合って、別の営業社員が担当している企業アポイントへも自由に同行して企業理解を深めることを推進しています。お互いに成長し、より良い仕事をするためにはどうしたら良いのかを考え、協力しながら仕事をしています。
・事業・業務理解やロープレを主体とした研修を実施。その後、フォロワーの先輩社員からOJTを中心に育成を行い、毎朝の報告会から週間プロセスの振り返りなど、手厚くフォローを行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【業界・職種未経験歓迎！】
＜育成を前提とした採用/育成には社員全員でコミットします＞
■歓迎
・一流のビジネスパーソンを目指したい方

【こんな方にお勧め】
・事業戦略や人事戦略など、経営に興味がある
・一つの業界にこだわらず、幅広い分野に興味・関心がある

【出身大学（採用実績）】
東大、京大、名大、東北大、北大、阪大、九大、東工大、一橋大、横浜国立大、早大、慶應義塾大、東京理科大、同志社大、立命館大等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座2丁目6-8　日本生命銀座ビル6階（受付）・9階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線線／銀座駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
銀座2丁目中央通り沿いの綺麗なオフィス環境です！

＜転勤＞
無
※将来にわたり本社（銀座勤務）となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社してから1年間は、先輩や同僚3人程度でのオンボーディング面談を2週間～1ヶ月程度で実施。業務に関する悩みや、時には愚痴など、フラットな立場で話し、懸念を払拭する場としております。

＜その他補足＞
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW6日、夏季2日、年末年始5日、その他（慶弔）