シャープ株式会社

【千葉／幕張】社内SE／SAP×経理※マネージャー※海外含めたSAP統合・内製化組織のマネジメント

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～「8K+5G」×「AIoT」で世界を変えるグローバルメーカー／経理分野にてSAP導入経験もしくは運用・保守歓迎！／管理職採用！～

■採用背景：
自社データセンターの立ち上げやデータ連携ソフトの独自開発、メインフレームからの脱却など、当社は内製化を進めております。そこに比例して組織も拡大している中で、リーダーおよび管理職クラスが不足している状況です。
特に経理分野のSAPチームに関しては管理職1名に対して40名程度の規模感になっており、適切にプロジェクトを前進させる・内製化を進めるためにもメンバーマネジメントを任せられる人材を募集してます。

■組織構成
配属先はERP推進部の中の経理グループに配属予定となります。現在、派遣も込みで40名程度の体制となっており、古くなった仕組みを刷新するチームと導入後の保守チームの2チーム体制となっており、2チームを1名の責任者がマネジメントしている状況です。
ご入社後は刷新チーム・保守チームのいずれかをマネジメントいただく予定ですので、今までのご経験と希望に沿って配属を決定します。

■SAP導入状況：
国内・海外の関係会社を含めて既に導入はされている状況です。国内については周辺のシステムが多数あるため、周辺システムをSAPに統合するフェーズです。
海外については拠点ごとにSAPを導入していったため、導入されたSAPを統合していくフェーズとなり、後半に差し掛かっております。

■業務内容：
上記に記載のとおり「古くなったシステムを刷新する刷新チーム」「保守運用を担当する保守チーム」の2チームに分かれており、今までのご経験に沿っていずれかのマネジメントをお任せします。
刷新チームに配属の場合、周辺システムの刷新プロジェクトが複数進んでいるため、各プロジェクトの管理およびメンバーマネジメントをお任せします。
保守チームの場合も同様にメンバーマネジメントに加え、経理の領域別にチームが分かれているため、それぞれの保守の一環としてトラブル防止の改修や、効率化の改修などもご担当いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！～
■必須条件：下記いずれも満たす方
・経理分野におけるSAP導入および刷新経験、もしくは経理分野におけるシステム（SAP）の保守運用のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験
※コーディング経験は不問です。
※ベンダーやSier、SAPコンサルなど異業界からメーカーに挑戦したい方や経理分野でのご経験を活かしたい方は是非ご応募ください！

■歓迎条件
・SAP　ABAPでの開発経験
・SAP認定コンサルタント業務経験者及びコンサル資格保有者

＜勤務地詳細＞
幕張ビル　（東京支社）
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目9番2号
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
入社後、2～3か月本社（大阪府堺市）にて研修が発生します。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※上記または8：30～17：15（勤務地により異なる）

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、個人積立年金、独身寮・社宅（入居条件あり）、契約リゾート・スポーツクラブ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝・夏季・年末年始（2024年度：年間休日127日）
年次有給休暇（初年度は入社月に応じて入社日に3~18日付与）
慶弔休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇