株式会社日立製作所

【首都圏】クラウド製品テクニカルサポートマネージャ（GlobalLogic Japanへ出向）

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【配属組織について（概要・ミッション）】
※GlobalLogic Japan への出向となります。
DXデリバリ推進本部では、2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社の日本市場参入を推進し、国内顧客のDXを推し進めると共に、GlobalLogic Japan社の日本市場でのプレゼンス確立に貢献する事をミッションとしています。
・米国を本拠地とするGlobalLogic社と強力に連携し、GlobalLogic社が持つ豊富なDX実績およびデジタルエンジニアリングのケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせ、日本のDX市場を開拓
・GlobalLogic社と国内日立グループ双方のアセット・ケイパビリティを融合し、日立グループ全体のビジネス規模拡大を推進

【職務概要】
【変更の範囲：会社の定める業務】
GlobalLogic社のテクニカルサポートの手法と管理手法を理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートし、GlobalLogic Japan社としての案件の管理手法を確立いただきます。また、GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チームの立上げの推進をお任せします。テクニカルサポートを提供するメンバーや社内外のステークホルダーと連携しながら、マネージャとして、顧客満足とSLAを満たすオペレーションを実現するためのチームやオペレーションを取り纏めることを期待します。

【職務詳細】
・チームをまとめ、メンバーのパフォーマンスをモニタリングし、必要な調整を図る
・頻繁な1on1を実施するなど、チームメンバーとのコミュニケーションを密に実施し、プロセスの非効率性やチームに関する問題へのフィードバックを得る
・チームメンバーのパフォーマンス・レビューを実施する
・チームやオペレーションのパフォーマンス向上計画を策定し・実施する
・ステークホルダーと戦略的なビジョンについてコミュニケーションする
・問合せへの対応状況や時間を管理する
・必要なアクションプランを、策定・実施・個人やチームへのフォローアップを実施し、結果を顧客に報告する

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・7年以上のエンタープライズレベルのテクニカルサポート経験（2年以上のチームリーダー経験）
・プロジェクト管理、プログラム管理、ディレクターなどで先進的なテクノロジー/コンサルティングのリーダーシップを発揮した経験7年以上
・複数のプログラムを開始から完了まで指導した経験
・アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術の理解
・予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理などの経験
・TOEIC(R)テスト（R）テスト785点以上

＜勤務地詳細＞
首都圏（東京都内、神奈川県横浜市・川崎市、等）
住所：東京都内、神奈川県横浜市・川崎市　等
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
・在宅勤務不可
・米国・インド等への海外出張の可能性あり


＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
-米国・インド等とのテレカンファレンスにおいては、早朝や夜間に開催せざるを得ない場合があります

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など