株式会社日立製作所

【東京】生損保／契約管理業務における上流設計およびプロジェクトマネジメント◇在宅可／上流工程

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【配属組織について（概要・ミッション）】
・組織のミッション
損害保険会社向けソリューション提供・協創事業を通じて、損害保険会社の価値向上に貢献するとともに、自社金融システム部門の利益貢献
・担当業界
損害保険業界　※損保系生命保険会社のお客様。仕事としては生保の契約管理業務を担う。
・提供サービス・製品
大手損保に向けたミッションクリティカルシステムのインフラ構築とアプリ開発とそのプロジェクトマネジメント業務
・年齢構成・組織構成
30代の層が一番多いです。生き生きとした雰囲気の組織です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【職務概要】
保険業界（損保、生保、共済）における業務アプリケーション、サービスの構築をお任せいたします。

【職務詳細】
顧客の要望を整理・提案し、生損保の契約管理業務アプリの上流設計～開発マネジメントまで一気通貫でお任せします。

【働く環境】
（1）配属組織：18名／課、年齢層：40代-3名、30代-9名、20代-6名
（2）特に上流設計フェーズなど、顧客先での作業もありますが、在宅勤務も可能です（おおよそ、在宅：出勤＝7：3、ただし開発工程やプロジェクト状況により変動します）

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
保険業界（損保、生保、共済）における業務アプリケーション開発、サービスの構築、運用

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
要件定義からシステムサービスインまで、一通りの工程を、主体的（リーダー）に推進いただくポジションです。
顧客のIT部門の社員代替として、商品開発部門の方と折衝を行い、またシステム開発側の立場も両方担うことができます。
SEのキャリアパスとして、両者の視点を持つことで大きく成長につながります

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・ITエンジニアとしてのご経験
・業務アプリケーション構築経験、もしくは知見をお持ちの方

■歓迎条件：
・保険業界（損保、生保、共済）における業務アプリケーション構築経験
・保険領域（契約管理業務）の知見をお持ちの方
・Salesforceの知見をお持ちの方
・マイグレーションの知見をお持ちの方
・高度情報処理、応用情報技術者
・どう進めるかを自律的に考えて前に進める、推進力をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
多摩センター
住所：東京都多摩市
勤務地最寄駅：多摩センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
丸の内センタービル
住所：東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービル
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※多摩センター：お客様先（こちらが中心となります）
※おおよそ、在宅：出勤＝7：3、ただし開発工程やプロジェクト状況により変動します。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など