株式会社メイテック

【梅田】新卒採用（リクルーター）◆営業経験者歓迎/東証プライム上場/福利厚生充実◆

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【技術者派遣業界トップクラスの実績のある同社にて、売り上げ向上に不可欠な「エンジニア採用業務」をお任せいたします】～福利厚生充実、長期就業できる環境です～

■業務内容：
新卒採用の採用担当として、母集団形成から面接、内定者のフォローまで一貫して対応いただきます。同社採用担当の仕事は、単なる「選考官」として学生と向かい合うのではなく、「パートナー」としてより良いファーストキャリアを学生が形成できるように寄り添っていく仕事です。【変更の範囲：同社の定める業務】
＜業務詳細＞
・大学訪問
→各採用担当が5～10程度の担当校を持ち、教授やキャリアセンター等を訪問。学生の紹介依頼やセミナー開催の企画提案を行います。
・会社説明会企画、運営
→自社での説明会やリクナビ等の合同説明会だけでなく、大学で例えば自己分析セミナーを企画・開催したりと、学校や学生の需要を見ながら提案していきます。
・選考対応（面接、面談等）
→面接以外にも、面談で学生のキャリアビジョン整理をしたり、会社の魅力を改めて伝えたりと、より良い決断をしてもらう為に学生に寄り添った対応をします。
・担当学生のフォロー
→就職活動の仕方・履歴書の書き方といった就活の最初の部分から、面接フォロー、内定後の懇親会等、一人一人の学生を一貫してフォローします。

■やりがい：
（1）対学生
人生の大きな転機に関わる仕事です。○○さんがいるからメイテックに決めました、○○さんのおかげでいまこんなキャリアを築けています、といったフィードバックを受けることもあり、日々責任とやりがいを感じています。
（2）企画業務
大学や学生の需要に応えて、時には新しいセミナーを立ち上げることもあります。新しいセミナーや企画を実施し、アンケート等で良いフィードバックをいただいたときにはやりがいと達成感を得ることができます。

事業成長
当社の採用目標はIRにも記載されており、株主総会でも採用に関して話題が及ぶことがあります。採用がIR等でも取り上げられることは自身の業務が事業運営上も重要な業務であると感じることができ、やりがいと責任を感じます。

■キャリアパス：
ご志向に応じて組織の管理職や、採用企画、中途採用、人事等、幅広いキャリアを築いていただくことが可能です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜以下いずれかの経験をお持ちの方＞
・営業経験2年以上のご経験のある方
・自社の中途採用経験のご経験のある方
・人材業界のご経験のある方

■求める人物像：
・目標達成意欲の高い方
・主体性、能動性があり、自ら考えて動いた実績のある方
・誠実な方
・柔軟性をお持ちで、社内外の折衝に対応出来る方

＜勤務地詳細＞
大阪EC
住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9階
勤務地最寄駅：大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：同社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、将来的に転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
実働8時間　超過勤務は月平均30時間程度、勤務時間は1分単位で管理し超過分は全額超過勤務手当支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当
住宅手当：自分名義で賃貸借契約締結または自分名義の自宅保有
寮社宅：業務の為、自宅通勤できない場合は社宅を用意
社会保険：・メイテック健康保険組合
・社会保険完備
退職金制度：退職一時金＋前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度あり

＜その他補足＞
■社宅
■社員持株（メイテック株）制度
■財形貯蓄奨励金制度
■社員貸付金制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度（一時金＋前払い・確定拠出年金選択）等
■地域手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、在宅勤務手当
■互助会制度
■退職金・退職年金制度
■住宅利子補給制度
■ベネフィット・ステーション、その他メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）

※労働組合、ユニオンショップ制

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

連続休暇（GW・夏季・年末年始）、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇、等
※会社説明会等で土日出勤が発生する場合があります。その場合、必ず代休を取得いただきます。