掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/11/13(水)

南海システムソリューションズ株式会社

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【大阪】社内SE(プロジェクトリーダー)~鉄道系システムの保守運用~南海GのIT専門会社/リモート可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】社内SE(プロジェクトリーダー)~鉄道系システムの保守運用~南海GのIT専門会社/リモート可

■南海電鉄の100%子会社としてIT業務全般を担当する当社にて、鉄道系システムの保守・運用・開発全般をお任せいたします。
~柔軟な働き方が可能(リモートワーク可・時差出勤・半休制度・服装自由)~

■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性あり】
南海電鉄の鉄道部門における取扱いシステムに対しての運用業務(問合せ対応、障害対応、マスタ登録等)やシステムの改修、新サービス開始等に伴うシステムの開発等を行います。

■業務詳細:
PLとして、以下の業務をお任せします。
・進捗管理/工数管理等
・設計/設定作業
・メンバーへのレビュー等
・鉄道部門とのお打合せ(要件定義等)
・ベンダーコントロール
他、開発/運用に係るすべての業務についてリーダーとして参画

■配属先情報:
情報サービス部/71名
GM1名、マネージャー10名、他メンバー
部内はいくつかのチームに分かれています。

■取扱いシステムの一例:
・特急チケットレスサービス
・座席管理システム
・端末管理システム
・IC定期管理システム
・収入/売上管理システム
・審査システム

■当社について:
南海グループのIT専門会社として、新デジタル技術を活用できる人材を育成強化し、南海グループの幅広いビジネス課題を提案解決し、南海グループの企業価値向上に貢献します。

■当社の魅力:
(1)安定性抜群の南海グループ
取引先のほとんどは南海電気鉄道をはじめとする10数社のグループ企業。南海グループの各システムを担っているため、安定した収益が確保されています。研修制度も充実していますので、少しずつ確実に成長しながら、将来的には外部ベンダーとの打ち合わせなど、上流工程に携わることも可能です。
(2)柔軟な働き方に対応
スライドワーク、テレワーク、半休制度など、柔軟な働き方を選択できます。必要な機材・備品は当社にて貸与します。社内はフラットな環境で、コミュニケーションが活発です。もちろん仕事はメリハリをつけて厳しい面もありますが、仲間とともに目標に向かって頑張るのが好きな方にはぴったりの職場です


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発での上流工程の経験(基本構想、要件定義)
・プログラム言語の知識(言語は不問)
・SQLでの基本的な知識(データの抽出/検索)
・インフラ系の基本的な知識(サーバ構成、NW構成の理解)

■歓迎条件:
・システム開発、運用におけるリーダー経験
・情報システム系の国家資格または民間の資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市浪速区敷津東二丁目1番41号 南海なんば第1ビル5階
勤務地最寄駅:南海電鉄 南海高野線/今宮戎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※アクセス:南海電鉄南海高野線今宮戎駅徒歩5分/Osaka Metro御堂筋線大国町駅徒歩7分/Osaka Metro堺筋線恵美須町駅徒歩6分【変更の範囲:なし】

<転勤>

基本的に転勤はございません。
※ご本人の同意が前提ですが、転勤のご相談をさせて頂くことがあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
490万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~397,500円

<月給>
310,000円~397,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(実績4カ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験料の全額補助※一部条件あり+取得報奨金)
■OJT・階層別研修

<その他補足>
■スライドワーク制度
■在宅勤務制度
■育児短時間勤務制度(中学校就学の始期まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

5/1、年末年始(3日)、半休制度
有給休暇は入社時から付与されます( 初年度最大11日、入社月により変動あり。毎年4/1付与 )

会社概要

事業概要

■事業内容:
◇情報システム開発・運用・保守◇インターネット関連の情報サービス、運用・保守◇その他関連する一切の業務

所在地

〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波5-1-60

設立
2022年7月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
33.8歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011202706

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