株式会社ＨＩＫＥ

【新宿】IP企画プロデューサー◆エンタメを自由に企画可能／アニメやゲームなど幅広く事業を展開／副業可

---

【スクエニ/任天堂/コナミ社等との取引あり／年3000件の取引実績／裁量◎／IPO準備中／創業30年以上】
下記、弊社の事業領域において、アニメ、ゲーム、グッズなど世界で愛されるコンテンツ・（オリジナル）IPを自由に企画、プロデュースするお仕事になります。コンテンツの企画立案から協業先との折衝、製作・制作、PR、運営まで全てに関わるポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】

【具体的な業務内容】
・IP（アニメ・舞台・ゲーム・グッズ制作など弊社が展開している事業全般）企画プロデュース業務全般
上司や先輩の指示ではなく、自身で考えた企画を提案することが可能です。特定の領域に長けている方にも相談することも可能なため、知識が浅いジャンルについては周囲を巻き込んで進めることが出来ます。

■企画事例
・オリジナルアニメを自社制作
・人気Vtuberとコラボしてジュエリーを作成
・世界的人気のK-POPグループのオフィシャルライセンスグッズストアをオープン
上記以外にも「人気アニメやゲームの舞台化」「ゲーム音楽のオーケストラ版制作」「オリジナルWeb漫画の企画」「人気Vtuberのジュエリーグッズの制作」など、多彩なコンテンツにて企画をすることが可能です。制作チーム含めた社内のメンバーと相談しながら業務を進めることが可能です。

■事業領域
（1） アニメーション事業
（2） ゲーム事業
（3） ライブエンターテイメント事業（音楽、イベント、舞台など）
（4） マネジメント事業（Vtuber、ライバーなど）
（5） 商品化・ライセンス事業
（6） 上記に限らない、エンターテイメントIPコンテンツ

■業務の進め方
～アニメーション作品の企画立案の場合～
・企画書の作成
・原作者・出版社との調整、交渉
・製作委員会の組成・運営
・契約内容などの調整・監修（原作使用契約、制作委託契約、版権契約など）　など

～他社IPの商品企画の場合～
・商品の企画制作業務全般
・市場調査/マーケットの確認
・企画書や提案書の作成
・生産会社への見積依頼から発注・納品までの進行管理　など

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IPビジネスやコンテンツの企画・開発・進行管理業務経験
・エンタテインメント・コンテンツが好きな方
・エンタテインメント業界のトレンドに敏感な方

■歓迎条件：
・女性向けのコンテンツ製作に関わったことがある方 （アーティスト、Vtuber、キャラクター、マンガ、イベント、ゲーム、アニメ、など）
・商品開発やマーチャンダイジングに係わる経験
・IPビジネス関連の契約に関する知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-2-4
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
実労働時間が長時間となる場合は、面談をする等削減に取り組んでいます

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員登用前提での契約社員での採用の可能性もございます。（契約期間：6か月）※試用期間欄に詳細記載

＜試用期間＞
6ヶ月
※契約社員の場合※【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社初日にオリエンテーションあり
・入社後、試用期間中は人事との定期的な面談あり

＜その他補足＞
・交通費支給（上限5万円）
・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）完備
・定期健康診断
・服装自由
・育児休暇制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続手当
・個人型確定拠出年金制度、一般財形貯蓄制度
・社内資料庫（最新のゲーム・マンガ・画集等※申請があれば購入検討）
・ゲームソフト購入制度(ゲームソフト・イベントのチケット等エンタメに関わるものは半額負担※上限あり)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日以上
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他（夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇）