エックスサーバークラウド株式会社

【東京／業界トップシェア】サーバーエンジニア(サーバー運用)◆自社内開発100％／残業2.3h

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国内トップシェア（25.7％）、国内最速の性能を誇る自社サーバー／安定的に成長を続けている当社で組織拡大のため採用強化しております！

当社は、コストパフォーマンスの良さ、充実した機能、手厚いサポートを武器に、ホスティングサービス業界の中でも、運用サイト数250万件で国内トップシェア率(※1)25.7％を築き、世界最高クラスのハードウェア、ソフトウェアシステムで国内最速の性能を誇るレンタルサーバーを提供しています。
(※1)2023年12月1日時点、W3Techs 調べ

■業務概要:※変更の範囲：会社の定める業務
「エックスサーバー」を始めとする自社運営サービスが安定して稼働するよう、サーバーの保守・監視を行うのが主な仕事です。
■業務詳細：
・稼働中サーバーの負荷状況の監視
・高負荷発生時や障害発生の懸念がある場合、原因調査 及び 対処
・お客様のサイトに対する不正な改ざんや、スパムメールの送信などの不正アクセスがないかの監視、ならびに対処の実施　など

■入社後のイメージ：
経験豊富な先輩社員からのOJTを通じて、当社独自の運用ツールを使用し数千台を超えるサーバーの運用業務に携わります。入社から一定期間経過後は日々の業務を通じ、サーバーに関わる知識を深めてスキルアップを目指しつつ、不正アクセスに対する検知方法の改善策や、障害の原因特定および再発防止の提案などもお任せします。

■1日の流れ
出社後は前日の引継ぎを行ない、監視業務や不正アクセス対応を実施。
【原因調査・対処の流れ】
▼アラート確認
▼原因調査
▼原因特定（負荷が高い・接続が落ちているなど）
▼特定後、その原因に対処
▼対処内容により、改善提案に繋げる
インシデント対応では数時間かかることもありますが、アラートに異常がなければ3～5分程度で終了。
不具合箇所によっては、他部署と協力して進めていく必要があるため、原因特定のレポートと共に、どういうインシデントが起きているかを関係部署にエスカレーションします。
不正アクセスが確認できた際は、侵入経路の確認やマルウェアになっているファイル・バックドアになっているファイルの傾向を分析。分析した内容を基に、課題解決に取り組みます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・Linuxサーバの設計・構築・運用・保守いずれかの経験
※実務経験が無い方もポテンシャルにて評価致します。
■歓迎条件：
・テクニカルサポートの実務経験
・Apache、MySQL、FTP、メールなどのサーバー運用経験
・Linux（Unix）系OSの構築・運用経験
・PHP、PerlやC、C++、Javaなどのプログラム作成経験
・シェルスクリプト作成経験

＜勤務地詳細＞
【東京オフィス】
住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビルディング 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地
【変更の範囲】各事業所及び会社の定める場所 及び 自宅

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。
OJTは大阪本社で1～2ヶ月ほど実施予定です。(出張費、宿泊費は会社負担)

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
シフトは1か月前に提出、入社後3か月間は09:00-18:00勤務。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3ヶ月は勤務時間9:00～18:00 内休憩60分 （土日祝休み）となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※出社状況に応じて支給（月3万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
外部セミナー受講、資格手当（月額制）

＜その他補足＞
各種社会保険完備
リモートワーク可
在宅勤務手当支給
※リモートワーク日に対し支給
交通費支給
※出社状況に応じて支給(月3万円まで)
リモートワーク用パソコンの支給
※支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします。
賞与年4回
※賞与額は業績および人事評価により決定。
随時昇給
出張手当
資格手当
書籍購入制度
当社サービスの無償利用制度
私服勤務可
社内完全禁煙
※施設内に喫煙場所あり
フリーWi-fi
フリードリンク
フリーフード

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■月間の休日日数は土日・祝日と同日数。前月中に希望を考慮しシフトにて決定。
夏休み 4日、秋休み 1日、年末年始休暇（約4日、カレンダーによる）、有給休暇（入社半年後に10日）