エックスサーバークラウド株式会社 【大阪／業界トップシェア】サーバーエンジニア【ミドルウェア・サービス改善】◆自社内開発／残業2.3h

【大阪／業界トップシェア】サーバーエンジニア【ミドルウェア・サービス改善】◆自社内開発／残業2.3h

国内トップシェア（25.7％）、国内最速の性能を誇る自社サーバー／安定的に成長を続けている当社で組織拡大のため採用強化しております！

当社は、コストパフォーマンスの良さ、充実した機能、手厚いサポートを武器に、ホスティングサービス業界の中でも、運用サイト数250万件で国内トップシェア率(※1)25.7％を築き、世界最高クラスのハードウェア、ソフトウェアシステムで国内最速の性能を誇るレンタルサーバーを提供しています。
(※1)2023年12月1日時点、W3Techs 調べ

業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務
「エックスサーバー」を始めとする自社運営サービスをより高速に、より安定的に、よりセキュアに利用していただけることに責務を持ちます。
担当する領域は、大きく分けると以下の２つに分類されます。ご経験・スキル、適性に応じてアサインを決定いたします。
1. ミドルウェアの設計、構築、検証
2. サービスの強化・改善

各領域に対する個別の業務詳細は以下になります。
1. ミドルウェアの設計、構築、検証
　・ミドルウェアで発生する脆弱性への対応や調査
　・パフォーマンスの向上を目指した保守開発
　・新規機能の設計　など
上記のようにLinuxサーバーのミドルウェアに関わる業務がメインとなるため、時にはハードウェアを取りまとめている部署と連携して業務を進めることもあります。

2. サービスの強化・改善
　・サービスの不正利用対策の検討・実装
　・セキュリティ強化のための機能改善・機能実装
　・セットアップ作業の自動化
　・サーバー設定不備の検知システム実装　など

■入社後のイメージ
ご入社いただきましたらまず、日々の脆弱性の対応や調査をご担当いただきます。
当社のサーバーの構成や、どのようなミドルウェアで動作しているか、設定がどのようになっているかなど、サーバー周りの知識を身につけて頂きます。
その後は、スキルに応じて脆弱性回避策検討、対策支援などセキュリティ強化に向けて、改善提案業務に取り組んでいただきます。
新しい機能の設計など高度な業務にも挑戦していただくことも可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・Linuxサーバーの設計・構築・運用のいずれかの経験
・LinuxベースとしたOSSでのミドルウェア設計～運用経験
・PHP、Lua、シェル等でのスクリプト作成経験

■歓迎条件
・Linuxカーネルやミドルウェアのコードリーディング、ビルド、改修経験
・C、C++の開発経験
・仮想環境やクラウドシステムの構築、運用経験
・一般公開される脆弱性への攻撃内容不正アクセスのトレンド分析、対策検討、対策実施

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地
【変更の範囲】各事業所及び会社の定める場所 及び 自宅

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
8時～13時の間は30分区切りで出社時間を選択可能なシフト制。稀にメンテナンス等で早朝夜間の勤務あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と月給同額

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,730円～221,718円
その他固定手当/月：52,500円～157,500円
固定残業手当/月：41,630円～58,282円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
312,860円～437,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には賞与が含まれています。
■昇給：あり（随時）
■賞与：年4回※賞与額は業績および人事評価により決定。
※残業が20時間を超えた場合は別途残業手当を支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※出社状況に応じて支給（月3万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
外部セミナー受講、資格手当（月額制）

＜その他補足＞
■書籍購入制度
■当社サービスの無償利用制度
■私服勤務可
■フリーWi-fi
■フリードリンク
■ウォーターサーバー
■リモートワーク可
■在宅勤務手当支給※リモートワーク日に対し支給
■交通費支給※出社状況に応じて支給（月3万円まで）
■リモートワーク用パソコン支給※支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします！
■出張手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（土日）、祝日、夏休み 4日、秋休み 1日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に10日）、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇