madoguchi株式会社

◆人事◆上場準備中／圧倒的裁量権で幅広い業務に挑戦／ベストベンチャー100選出

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【時価総額300億円での上場に向け、メディア事業本部のコアメンバーを募集】

■職務内容
下記の業務から少しずつ裾野を広げていっていただきます。
・新卒/転職における求職者対応
・人材媒体の運用
・ダイレクトリクルーティング
・HR施策の考案
・HR部門メンバーのマネジメント
・社員管理
・イベント運営
まずは現場理解を深めるため一部営業をお任せする可能性がございます。
・新規開拓営業
・クライアントとの関係構築
【変更の範囲：会社の定める業務】

【背景】
現在のリクルーティングは主に経営陣とHR担当が行っており、人事部門という形態で行っておりません。
今後は人事・広報部門を立ち上げ、より強度を持ったリクルーティングを行っていきます。
この度は、このチームを引っ張っていける方を募集している状況でございます。

■当社の特徴
弊社はMissionを実現するため、複数のメディア事業を展開しております。
現在は、「ITの恩恵を受けていない業界」や「ニーズがあるのにも関わらずグレーな問題が多数存在する業界」に着目し、問題の解決/業界の拡大と浸透を進めております。
レガシー産業と呼ばれる産業は、人々のトラブルや悩み、社会問題にさえも直結する領域にも関わらず、ITやWEBが浸透しきっていないことにより、世の中からの距離が遠ざかっています。
このような業界がより人々に浸透するには、業界の法人がWEBやメディアで大々的な広告運用やマーケティングを行い、世の中の人々に選択肢を届けていく必要があります。　
ただ、やはり弊社が着目する業界の業者様は労働時間の大半が現場作業であり、WEB広告運用を行う時間は限られております。
弊社メディアであれば、そんな問題を解決することができるのです。
弊社のメディアを通じて、法人様は現場仕事とWEB集客の両立を実現させることができるようになります。それは即ち、業界と人々の距離感をグッと縮めることに直結します。
このような問題を抱えている業界は多数存在します。今後3年間はそれらの業界に積極的に参入し、デジタルの力で解決策を提供していきます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
《未経験歓迎・学歴不問・第二新卒》
■必須条件：
・当ポジションにご興味をお持ちの方

■歓迎条件：
・人材会社での営業経験者
・事業会社での人事経験者
・営業活動にもご抵抗がない方
・ご自分で主体的に企画・提案ができる方

■人物像
・将来起業してみたい方
・メディア立ち上げに興味がある方
・上場までの成長を肌で感じたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町11F
勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月20H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変動はございません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
住宅手当：月30,000円（2.5km圏内）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍補助

＜その他補足＞
■出張手当
■服装自由
■健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇（3～4日間）
年末年始休暇（3～4日間）
有給休暇
産前産後休暇
慶弔休暇