AlphaTheta株式会社 【横浜】Webシステムエンジニア ※上流工程◎／DJ機器の世界トップクラスシェアメーカー／フレックス

【横浜】Webシステムエンジニア ※上流工程◎／DJ機器の世界トップクラスシェアメーカー／フレックス

～世界トップクラスシェアのDJ機器メーカー／2015年にパイオニア社から独立／フレックス・在宅勤務◎／海外売上比率70%／完全週休二日制～

■業務概要：
主に当社DJアプリケーション「rekordbox」のサブスクリプションプラン販売サイトやアカウント・データ管理等を担うWebシステムの開発・設計業務を担当いただきます。スキル・適正・希望に応じてPL／PM業務もお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
当部門では、rekordboxサブスクリプションプラン販売サイトに関連するWebシステムや、アカウント・データ管理に必要なシステム基盤について、要件定義・仕様設計などの上流工程から、開発、テスト、保守運用までを一貫して担当しています。今後、機能拡張や新たなシステム／サービスの導入を計画しており、この開発プロジェクトに参画いただく予定です。
◇要件定義・仕様作成・設計業務
◇開発成果物の評価・テスト
◇市場導入後の保守運用

関係部門との連携が必要となりますので、開発を推進する上でプロジェクトリーダーのような能力も求められます。
システム構築にあたっては主に外部ベンダー提供のクラウドサービスを利用しています。
※開発委託先は国内です。
※当社現地法人やパートナー企業（海外）とのやり取りが発生するため、その際は英語でメール対応を行います。

■業務の特徴：
当部門では、既存システムの保守運用や拡張に加え、ビジネス戦略に沿った新たなWebシステム／サービスを展開していきます。加えて、サービス提供に欠かかせないアカウント管理や収集されるデータ分析用基盤の構築・管理も行っています。
フロントエンド／バックエンドの開発・設計・運用に関する幅広い知識や経験が求められることから、これまでの経験を活かしながらWebエンジニアとしてのスキルアップを図ることはもちろんのこと、PL／PMを目指していただくことも可能です。

■組織構成：
配属予定部門は、Webシステム課です。人員構成は、マネージャー1名、メンバー5名（40～50代）となっています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇Webシステム・Webサービスの開発経験（3年程度）
◇要件定義・仕様作成・開発委託先管理等の実務経験（3年程度）

■歓迎条件：
◇クラウドサービスを利用したシステム開発経験
◇Webシステムの要件定義・開発・評価などの実務経験
◇PL／PMとしての開発プロジェクト管理経験
◇基本情報技術者・応用情報技術者資格取得者

＜語学力＞
必要条件：英語初級
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
必須：英文メールの読み書きができるレベル／歓迎：ビジネスレベル※TOEIC(R)テスト600点以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス6F
勤務地最寄駅：みなとみらい線線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
528万円～810万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～500,000円

＜月給＞
330,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月、3月）※業績連動型

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費　実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財産形成貯蓄（一般、住宅、年金）
■企業年金制度
■育児休暇制度
■在宅勤務制度
■フレックスバケーション制度（年1回連続5日計画有休取得）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、有給休暇（勤続期間により最大25日／1年繰越し可）
※会社が定める営業カレンダーによる