株式会社ベリーベスト
【六本木／在宅可】オープンポジション/エンジニア領域 ◆/全国76拠点、国内最大級の法律事務所G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社内のWeb系システム開発/国内最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所グループ/年休122日/7.5h勤務】
国内最大級の規模を誇る、ベリーベスト法律事務所グループの管理業務やWeb開発、運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行う当社にて、自社内のWeb系システム開発に携わります。
■具体的な業務内容：
希望や適性に応じて担当業務を決定します！
これまでのご経験を生かしてキャリアアップすることが可能です。
（1）Webエンジニア
既存／新規のWebシステム・サービスにおけるWebシステム開発を担当頂きます。
（2）インフラエンジニア（SRE）
既存／新規のWebシステム・サービスにおけるWebシステムの環境構築、システムの信頼性・パフォーマンスの運用改善、CI／CDの構築運用などを担当頂きます。
（3）フロントエンドエンジニア
自社開発サービスの弁護士検索サイト・弁護士JPの開発エンジニア
https://www.ben54.jp/
Figmaでの要件定義、マークアップ（HTML／CSS）、UI実装を担当頂きます。SPA開発、React、TypeScript、Vue.jsを用いた開発環境です。
■開発環境・業務範囲：
AWS（EC2、ECS、RDS etc）、Terraform、Docker、PHP、Python、Go、JavaScript、TypeScript、Vue.js など
■ポジションの魅力：
◎イチからシステムを手掛けられる
お客様の法律相談内容は時代によって変わり、世の中の流れに合った新しいサービスも増えていきます。そのため既存サイトの運用・保守だけではなくゼロから時代のニーズが求めるシステムを開発します。新しいシステムをつくりあげていく面白さを感じることができます！また、手掛けるのは自社で導入する独自のインフラのため、分析・改善を重ねてサービスを育てていけるやりがいも味わえます。
◎仲間とのチームワークがカギ
仲間と意見を交わし合い、あなたのアイデアを新規サービスに盛り込める点が、当社Webシステム開発の面白さでもあります！年齢や経験関係なく、1人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことができるので、成長意欲のある方にピッタリの環境です。チーム全体であなたの成長をサポートします！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webエンジニア／インフラエンジニア／フロントエンドエンジニアのいずれかでの実務経験2年以上
■歓迎条件：
・アジャイル開発経験
・Gitを利用した開発経験
・AWS、GCPなどの主要クラウドの利用経験
・AWS、GCPなどの主要クラウドでのWebサービス運用経験
・Terrafrom等によるlaC（Infrastructure as Code）の経験
・コンテナ技術を利用した開発、運用経験
・ソースコードレビューの実務経験
・プルリクベースの実務経験
勤務地
本社
住所：港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※在宅ワーク可（入社後1か月は原則出社）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
勤務時間選択可：9時～17時半、9時半～18時、10時～18時半、10時半～19時※実働1日7.5ｈ
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の条件に変更はありません。
給与
500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,000円～374,000円
固定残業手当/月：42,000円～55,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
324,000円～429,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（会社の利益と個人の活躍に応じて決定）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで実費支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・検定受験料補助
・階層別研修
＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金
・所内表彰制度
・永年勤続表彰
・所内公募制度
・福利厚生サービス（リロクラブ）
・サークル活動補助
・忘年会・懇親会補助
・ヘヤワリ
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、特別休暇、年次有給休暇（平均取得日数9.8日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・国内Web開発・運用、国内システム開発・運用…ターゲットの選定、ユーザー心理の分析、競合調査、差別化要素の策定などの上流工程からWeb制作を立案し、運用フェーズでは、Webサイトの更新、修正、管理等、サーバー監視等を行っております。
・プロモーション事業…数値の監視、分析から、課題を解決するために、リスティング広告、テレビ、ラジオ、電車広告、雑誌等、様々な広告媒体を使ったプロモーションを展開し、目的に沿った効率的な集客を行っています。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F- 設立
- 2011年12月
- 従業員数
- 243名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
