エヌ・ティ・ティレゾナント・テクノロジー株式会社

【大手町】テスト自動化エンジニア／クライアントの業務を効率化◆NTTグループ／在宅勤務制度有

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【ドコモサービスに限らないWebサービスの品質向上の支援企業／NTTグループで提供されている福利厚生が適用／土日祝休み／在宅勤務制度あり】

■業務内容：
グループ内外のクライアントに対し「業務効率化」「サービス品質の向上」というキーワードで、システム開発におけるテスト工程の自動化施策提案や、導入～運用サポートをご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・クライアントの業務効率化におけるテスト自動化の提案
・自動テスト実装の際のツール選定
・自動テストの実装
・動作マニュアルの作成
・ベンダー管理

■当社の特徴：
＜ドコモサービスに限らない品質向上支援＞
当社ではWebサイトやアプリなどのWebサービスの品質向上支援を行っています。グループ内外の垣根を越えて得た幅広い知見を活かし、第三者の立ち位置でサポートを行うことで、クライアントとともによりよい品質を目指しています。

■働きやすい環境・社風：
・風通りの良い環境…風通しがよく、上長とも気軽にコミュニケーションをとれる社風です。チーム内での技術共有なども頻繁に行われていて、ミッションに対してチーム一丸となって取り組むことができる環境です。
・信頼関係を重視し、相互にサポートし合うチーム…パフォーマンスを最大化するために、メンバー同士の信頼関係を尊重し、サポートし合えるチームづくりを重視しています。
・挑戦しやすい環境…挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風でもあります。
・手厚い福利厚生制度…当社ではNTTグループで提供されている福利厚生が適用されます。時間単位で取得できる有給休暇、介護のための支援制度など充実しています。その他、当社独自の施策として個人のスキルアップのための書籍購入、研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援などのスキルアップ支援制度も整っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業内での開発経験3年以上
・自動化に関わらず、業務効率化における仕組みの導入経験
・複数プロジェクトの管理経験

■歓迎条件：
・マネージャーやリーダーの経験
・提案資料の作成経験
・アジャイル現場での開発経験
・自動テストの導入経験
・ソフトウェアテストの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※フレックスはジョインするプロジェクトに応じて都度調整が前提となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき支給
住宅手当：37,000円／月※賃貸の場合、45歳まで
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：第二標準年金

＜定年＞
60歳
役職定年57歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得支援
■研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援
■書籍・レポート購入支援

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：財産形成支援制度、人間ドック、リゾート施設・スポーツ施設の利用補助など
■希望の開発環境整備（PC、ディスプレイ、タブレット、スマホ等）
■時短勤務：有（育児・介護等）
■副業：有（許可制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（6日）、夏季休暇、有給休暇（入社半年経過後付与※取得率100％）、結婚休暇、出産休暇・育児休暇等