FPTジャパンホールディングス株式会社
【名古屋】IT営業(自動車企業向け大型案件)~ベトナム最大手IT企業の日本法人/残業月12H~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~自動車業界向けの億単位案件をお任せ/営業平均年収1000万円越え/全世界グループ従業員6万人/日本市場で急速成長中/福利厚生◎~
■業務概要:【変更の範囲:企業の定める範囲】
自動車メーカ向けに、当社の幅広い IT ソリューション(パッケージ、ハードウェア機器、ネットワーク、クラウド、運用保守等)のシステム提案を行っていただきます。
【具体的なサービス例】
・レガシーマイグレーション
・BPO
・ローコードの開発支援
・マネージドサービス
・オフショア開発
・コンサルティング など
■担当顧客
愛知県を始めとする東海エリアの製造業(車系)のクライアントを担当していただきます。億単位の案件を担当いただく予定です。
■主なクライアント
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業(大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社 等)
■出張について
年に1~5回程、ベトナムへの出張が発生いたします。
■当社について
当社の母体は、ベトナム最大手のIT企業「FPT コーポレーション」の子会社「FPTソフトウェア」です。その日本法人である当社は、連結従業員数2500人を超え、2021年度売上250億円、年平均成長率30%と急成長しています。本国ベトナムでシステム開発する「オフショア開発」をメインに、「ニアショア開発」や「コンサルティング」など、顧客の要望に合わせたハイコストパフォーマンスな開発支援を行ってまいりました。ベトナムは、中国・インドの代替国から、新興アウトソーシング先として発展しており、IT&ソフトウェアアウトソーシングを国家の重要産業と位置付け大幅な投資を行っております。 EPTグループはあらゆる顧客ニーズ・課題にあわせ、多様なITソリューションを一気通貫で提供できる強みを持っております。
■組織風土
外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな社風です。従業員の9割はベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内では日本語でコミュニケーションが行われております。
比較的若い社員が多く、社内イベントも活発に行われており、チャレンジし失敗しても、再チャレンジできる環境があります。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・ITに関わる営業として新規顧客開拓のご経験をお持ちの方(初回接点から要件引き出し・ヒアリング・提案・受注まで一通りのご経験)
・製造業界に精通している方
・億単位の大型案件を担当したご経験をお持ちの方
・SIerでの就業経験がある方
■歓迎
・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方
・オフショア開発に関連する経験がある方
・高い英語力がある方
<語学補足>
・高い英語力がある方歓迎
勤務地
名古屋事業所 営業部
住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー 11F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:企業の定める範囲】
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均月12時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
800万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~480,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:100,000円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
450,000円~710,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:住宅手当※福岡・沖縄地元の方が持ち家でも支給
■賞与:年2回
■昇給:年1回(1月/前年評価で決定)
・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額2万円まで実費支給
家族手当:18才未満月額1万円
住宅手当:月額3万円一律支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり(1年ごとに契約更新)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し
<その他補足>
■育児・介護休職制度
■慶弔見舞金
■厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険
■慶弔見舞金
■ファーストコール
■2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
■青年団体活動、安全衛生委員会
■社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
■クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇(消化率8割以上)、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社はベトナム最大のIT企業、FPTソフトウェアの日本法人です。FPTソフトウェアは、「真にお客様に貢献できる会社」を目指すグローバルアウトソーシングカンパニーとして、現在世界に15の現地法人、8000名の社員を抱えています。
・アプリケーションサービス:アプリケーション開発、アプリケーション保守
・組み込みシステム開発:オートモーティブ、半導体、家庭用電化製品(プリンタ、デジタルカメラなど)の組み込みソフトウェア開発
・クラウドサービス:クラウド化、SaaS化、クラウドアプリケーション開発
・レガシーマイグレーション:Lotus Notes、COBOL、アプリケーション改善- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33F- 設立
- 2005年11月
- 従業員数
- 2,500名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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