株式会社大阪メトロサービス
【大阪/転勤無】建築施設監理(鉄道関連)◆年休122土日祝休/残業「最大」30時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~案件先は大阪市メインで転勤出張なし!/完全週休二日制土日祝休み~
鉄道インフラを中心に「企画・設計・工事監理」、「施工」、「メンテナンス」を一貫して手掛ける同社にて、鉄道関連の建築物の施工管理と工事監理をお任せします。
Osaka Metro関連の工事がメインとなりますので、エリアは限定的で、大阪に根付いて働いていただけます◎
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
駅構内・駅関連施設(乗務所・技術事務所・車庫など)の点検を実施し、必要に応じて工事の発注業務をいただきます。
内勤と外勤(現場)の割合は半々程度です。
・Osaka Metro等から受託する停留場及び停留場関連施設の建築物のメンテナンス業務(建築仕上げ・防火設備・浸水対策設備等の保守点検及び修理業務、業者提出書類の確認、管理者提出書類の作成、建築設備等関連工事との調整、点検立会等)
・Osaka Metro等から受託する停留場及び停留場関連施設の建築改修・修理工事の工事監理業務(業者提出書類の確認、管理者提出書類の作成、施工図確認、建築設備等関連工事との調整、工事立会等)
■就業環境:
建築メンテナンス課・・・計13名(20代2名、30代2名、40代なし、50代2名、60代4名)
※点検に伴う公示や改修工事など、小規模な工事の施工監理となります。
工事の発注者は親会社の「Osaka Metro」となり、残業は最大30時間以内/振休100%取得と、働き方も整えていただけます。
当社は中途入社者が多く、転職者も馴染みやすい環境です。入社後は、これまでの経験やスキルにあわせて、仕事の進め方をお伝えします。社内には技術者が多く、困ったことがあってもすぐに相談できるので、経験が浅い方もご安心ください。「コミュニケーションを図りやすい職場で働きたい」とお考えの方にピッタリです。
■募集背景:
当社はOsaka Metroグループの一員として、土木・建築工事や各種コンサルタント業務など、幅広い事業を展開しています。業績は好調です。鉄道部門で培った技術力を武器に、さらなる業務拡大を目指しています。
今回は、当社の建築部門を支える人材の増員募集です。他地域からのUIターン転職も歓迎します。関西に根付いて働きたい方はぜひご応募ください。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ゼネコンや設計事務所にて、設計または施工管理のご経験がある方
※対象物や構造の詳細は問いません!ベテラン社員がしっかりとお教えします。
■歓迎条件:
・建築士や建築施工管理技士の資格
勤務地
森之宮事業所
住所:大阪市城東区森之宮1丁目6-115 大阪市高速電気軌道株式会社内森之宮事業所
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/森ノ宮駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁忙期(年度末)でも最大30時間ほどです。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
361万円~506万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業時間月平均5時間分を含む
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給(上限55,000円まで)
家族手当:扶養手当
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:在籍3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(費用会社負担)
<その他補足>
■資格取得支援手当、管理職手当、資格手当
■産休育休制度(取得実績有)
■介護休暇制度
■予防接種(新型コロナ、インフルエンザ)
■人間ドック(40歳以上隔年)
■慶弔見舞金制度
■人事評価制度
■社内研修制度
■コーヒーメーカー完備
■クールビズ導入
休日・休暇
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
GW、年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、年次有給休暇、ワクチン接種特別休暇(インフルエンザ・新型コロナ)
※有給休暇を取得しやすい環境です。
※休日出勤が発生した場合も振休100%取得
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)保険事業
(2)流通・不動産事業
(3)エンジニアリング事業
・調査研究
・設計支援。
・建築事業
(4)Osaka Metroの定期券発売事業
(5)Osaka Metroの駅関連事業
・お忘れものセンターの業務
(6)ICカード事業- 所在地
〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎6-5-8- 設立
- 2006年11月
- 従業員数
- 404名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
4,005百万円
- 経常利益
- 602百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.