白水興産株式会社 【草加／未経験者歓迎】建築資材の工務管理／マイカー出勤可／年休126日・完全土日祝休み

【草加／未経験者歓迎】建築資材の工務管理／マイカー出勤可／年休126日・完全土日祝休み

【未経験者歓迎・転職回数・勤続年数不問／年休126日・完全土日祝休み／平均残業時間30時間／丁寧にお教えします】

＜自社商品であるアルミ建材を現場に施工するお仕事です。建材の施工に関する管理のみを担当しているため、現場に常駐する必要はありません。弊社にしかない独自製品などもあり多様なニーズに対して答えることができる面白さがあります＞

＜入社後＞
先輩がOJTにて教育するだけでなく、教育専門の部からの指導もあるため、未経験でも安心してご入社いただけます。まずは設計図面をみてどこの箇所にどんな建材が使用されているのかを覚えるところから始めていただき、3か月を目安に独り立ちしていただきます。

【主な業務の流れ】【変更の範囲：会社の定める業務】
・営業から受注現場を引き継ぎ、お客様(現場)と打合せ。
・図面屋さんとやり取りをし、製品の製作図を手配、それをもとに、材料の手配・製作
・現場と打合せをし、施工日を決定。合わせてトラック・職人の手配
・工程、品質・コスト管理。
★工事アシスタントと協力し業務にあたります。事務業務も丁寧にレクチャーするのでご安心下さい。
＜取り扱い商品＞アルミ製の手摺・ひさし・ルーバー・笠木・水切・扉などの他、防水保護ボード・防水押え金物。
※全て当社で製造、加工、販売、施工まで行っています。
＜資材が使われている建物＞マンション、学校、老人ホーム、幼稚園、倉庫、商業施設など
＜担当エリア＞ 担当エリアは、首都圏です。直行直帰も可能です。出張は1年に1回ほど。

■会社魅力
＜働きやすさ＞
完全土日祝休みで残業時間は平均30h程度。資格取得支援制度や奨学金補助、住宅補助等、社員の生活支援や成長支援にも力を入れ、諸手当も充実しており、従業員満足度に結び付いています。
＜スキルアップ＞
資格取得支援制度にて資格取得時の受験料を2回まで会社が負担します。資格取得後は、資格手当も毎月支給され、年収アップも期待できます。
＜独自性＞
業界内の知名度も高く、多くの企業と取引をしています。同社の金物防水やシート防水などは、多くの建物の屋上、ベランダに使われ、生活にも密着しており、同社のアルミ手すりについては、ベターリビング認定など、優良住宅部品規程の認定を受けています。当社にしかない独自商品もあります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：普通自動車免許


＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
★関東支店
住所：埼玉県草加市青柳6丁目16番1号
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
324万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：137,000円～175,000円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
232,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与:年2回
■固定手当あり(業務手当+精皆勤手当て)
■資格手当あり(建築施工管理技士2級:月1万円、建築施工管理技士1級:月3万円)
【モデル年収】
（メンバー職）→４５０万円（主任補佐）→５００万円（主任）→課長６００万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：ご自身名義で借りている場合は、月最大1万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり
業務に関する資格取得に向けた受講料は、会社負担。
1級・2級建築施工管理技士の受講料は、2回まで会社負担可能。

＜その他補足＞
・奨学金補助制度あり(返済中の方は、月最大2万円まで。最長10年)
・iDeCo支援制度あり（入社1年後より）
・社員旅行
・技術手当あり
∟※能力により1万～4万円の範囲。年間の売上目標と実績に応じて変動。
・資格手当あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年休126日、完全土日祝休み
夏季休暇(8/13～15)、年末年始休暇(12/29～1/4)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇