株式会社山陰合同銀行

【兵庫県内】銀行総合職（営業）◇転勤無／ワークライフバランス充実

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◎地域密着型／転勤無※転勤有り無しの制度を選ぶことが可能です
◎当行の総合職として、営業店部門において多種多様な金融ニーズにご対応いただきます。法人向け業務や個人向け業務等をお任せします。

■具体的な業務：
◇窓口業務
◇個人向け営業
◇法人向け営業
◇法人・個人向けコンサルティング（本部勤務）など、銀行業務全般をお任せします。
※ご自身の適性やスキルを踏まえて、営業部門におけるポジションで活躍いただきます。

■入社後の流れ：
配属後は先輩職員によるOJTで、職場についてや、業務内容など丁寧にレクチャーします。気軽に質問・相談できる雰囲気で、面倒見の良い先輩職員ばかりなので安心して取り組んでください。学ぶ意欲を持って、ぜひ新しい事にもチャレンジしてください。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアパス：
スキルアップを図れるeラーニングをはじめ、テーマ別・スキル別育成プログラムに基づく研修、様々な自己啓発・キャリア構築支援を行っています。社内公募制度もありますので、ご自身の目指すキャリアステップを描けます。
また、産育休制度や時短勤務、フレックス制なども整備されており、長く働き続けられる環境です。

■人財育成について：
当行では、あらゆる立場の行職員が生涯を通じて成長していけるよう人材育成に注力しています。研修制度やキャリアアッププログラムを常に改善し充実させています。

■当行について：
当行は島根県や鳥取県等の山陰において、強固な顧客基盤と預貸金シェアがあります。また、地方銀行としては国内トップクラスの自己資本比率を誇り、安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供します。また、山陰と県外の経済活性化や持続的な成長を目指し、当行が持つネットワークを活かして日々事業を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
　金融機関での実務経験をお持ちの方
　※第二新卒：対人折衝経験があり金融機関でのキャリアを希望する意欲があれば応募可能

＜勤務地詳細＞
兵庫県内各支店
住所：兵庫県県内各支店
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
尼崎市、川西市、西宮市、三木市、神戸市、豊岡市、姫路市、加古川市、明石市の支店配属
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤制度の有り無しを選択することが可能です。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:15
＜その他就業時間補足＞
毎週水曜日にリフレッシュデーとして定時退社になります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度:65歳まで／ 雇用延長：70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修制度（eラーニングなど）
充実した研修制度やプログラム等、あらゆる行職員が生涯を通じて成長できる場を提供します。

＜その他補足＞
■昼食手当
■有給休暇：勤続1年以上3年未満は13日付与（以降、勤続年数に応じて増加）／勤続6年以上は20日付与
■財形預金、行員持株会
■慶弔見舞金
■時短勤務制度
■育児休業早期復職支援制度
■奨学金返済支援制度
■コミュニケーションサポート制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、連続休暇（4日以上5日以内）、ミニ連続休暇（2日以上）、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇（本人、または配偶者による出産の場合）、育児休暇、ボランティア休暇、メディカル休暇など