掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/9/30(月)

ミサワホーム近畿株式会社

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【神戸/転勤なし】注文住宅の提案営業(100%反響)◆年間固定賞与3.6ヵ月+歩合給/残業13.6h

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神戸/転勤なし】注文住宅の提案営業(100%反響)◆年間固定賞与3.6ヵ月+歩合給/残業13.6h

~ミサワホームグループで安定◎/業界トップクラスのWLB!年休122日・残業13.6h・転居を伴う転勤なしで働き方◎/固定賞与と実績者は別途インセンティブ支給で評価制度◎~

■仕事の内容:
木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。高い機能性とシンプルかつスタイリッシュなデザインで、数多くのお客様から選ばれています。
「どんな住まいにしたいか」というお客様のご要望を丁寧にお聞きし、お客様の住まいづくりのパートナーとして、建築デザイン、予算、法規制などを総合的に勘案し、プロとしてベストな提案を行ないます。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■大まかな仕事の流れ:
・Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ
・初回面談
・土地探し・敷地調査
・プラン・見積もり提案
・ご契約
・設計打ち合わせ
・着工
・引渡~アフターフォロー

■当求人のポイント:
<安定性>
大手ミサワホームグループ会社で知名度、商品力、着工棟数共にトップレベルです。

<評価制度>
収入面でも完全歩合制ではなく、固定賞与の支給がございますので、業績に関わらず安定した収入を保てます。
業績がしっかり出せると、インセンティブが固定賞与とは別途支給されますので、年収1000万円の方も在籍しております。

<働き方>
プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、働き方改革には全社取組となっており、ワークライフバランスを保てます。
・残業時間:平均13.6h
・年間休日:122日
・転勤:営業部内での異動の可能性はございますが、転居を伴うような異動はありません。

■チーム組織構成:
20代~40代まで幅広い年齢層が活躍中
配属先により約4~7名の営業グループで進めます。
チーム全体で助け合おうという風潮があり、チーム全員で目標達成を目指しています。
社内でのコミュニケーションがきちんと取れていて、報連相や意思疎通がとてもしやすい環境です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界・職種未経験者歓迎◆営業や販売など人と接した経験がある方◆お客様と長くお付き合いしたい方/

■必須要件:
普通自動車運転免許(AT可)

※下記いずれかのご経験
・住宅営業や不動産業界での就業経験のある方
・個人向け営業経験のある方

■歓迎要件:
・宅地建物取引士をお持ちの方
・ファイナンシャルプランナーをお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
兵庫支店
住所:兵庫県神戸市中央区磯上通8-2-6 第一南ビル
勤務地最寄駅:各線/三宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
兵庫営業部内の各支店および各展示場併設の営業所
住所:兵庫営業部内の各支店および各展示場併設の営業所
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

・転居を伴う転勤なし
・関西にある各支店、住宅展示場での勤務
・ご希望を考慮して決定いたします
・直行直帰も可能です

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※セレクティブワーキング制度有■平均残業時間:月13.6時間(全社)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
月給20万円以上+賞与年2回+残業代全額支給+販売報奨金

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。あなたの年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
■賞与年2回(6月、12月)
■年1回(7月)
■残業代全額支給
■販売報奨金
1棟あたりの利益額と営業成績に応じた割合で算出します。受注数が増えれば金額もアップします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:■退職金制度(確定給付企業年金制度)

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(合格祝い金制度)
■新入社員営業強化研修、職能別・階層別研修、社内試験制度他


<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■サークル活動支援
■各種祝い金(公的資格合格祝い金、結婚祝い金、出産祝い金)
■持家支援・MG持家割引
■産前産後休業・育児休業、子の看護休暇や介護休暇等
■確定給付企業年金制度/企集型確定拠出年金制度/財形貯蓄
■オフィスカジュアル(全従業員利用可)
■若手社員への家賃補助制度(対象者:30歳未満の未婚の社員)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■火曜、水曜、その他(第1日曜日は定休)
■年末年始休暇(9日)
■GW休暇(4日)
■夏季休暇(9日)
■慶弔休暇
■有給休暇(有給休暇取得促進日年7日あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・建築工事、土木工事、外構工事、造園工事、電気工事及び水道工事の設計、施工、監理及び請負
・不動産の売買、交換、賃貸、仲介、管理及び鑑定
・キッチン及びバス等の住宅設備機器、各種機械装置、家具及び室内装飾品の設計、製造、施工及び販売
・土地の開発及び造成並びにそれらの請負
・損害保険の代理業及び生命保険の募集に関する業務
・前各号に付帯する一切の事業

■ミサワホームグループの特徴:
ミサワホームグループは「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、良質の「住まい」を提供し、豊かな社会づくりに貢献しています。

所在地

〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル13F

設立
1980年12月
従業員数
340名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011203147

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