株式会社山本水圧工業所 【大阪・豊中市／転勤なし】機械設計 ※オーダーメイドの産業機械／上流から携われる／年休127日

【大阪・豊中市／転勤なし】機械設計 ※オーダーメイドの産業機械／上流から携われる／年休127日

~WLBが整った環境でじっくりモノづくりに携わりたい方へおススメです！オーダーメイド製品のため自身が設計した製品は世界で一つの一品ものとなります！～
～日本初の技術で大手自動車メーカー等と直取引ありの水圧加工機メーカー～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】
日本トップクラスの高水圧技術であるハイドロフォームや油圧加工機圧力試験機など(あらゆる業界の工場設備に使用)の企画開発・設計・製造など一連の機械設計業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
・お客様からの要望をもとにオーダーメイドで設計するため構想設計から詳細設計まで幅広くお任せします。
・材料力学等を用いた強度計算
・平行して2,3台の製品を設計
・携わる期間は3カ月～1年、稀に2年ほどのプロジェクトもあり

※入社後すぐは製品の一部分の設計から徐々にお任せし、ゆくゆくは製品全体の設計をお任せいたします。
※ベースの技術を応用したカスタマイズ設計が多いです。
※工程管理、調達、SV等の他職種の方とチームを結成し、それぞれの分野でプロフェッショナルとしてチームでモノづくりを行います。
※設計担当としてモノづくりに幅広く携わりたい方、より上流工程のスキルを身につけたい方におすすめです。

■水圧加工機とは：
水圧や油圧を使って鋼材や鉄パイプなどを曲げることのできる技術となります。プレスや溶接無しで鉄鋼材の成形が可能なため軽量性・耐久性に優れてた製品加工が可能になります。
【具体的には】自動車のマフラーなどにこの技術が使われております。
近年、電気自動車の軽量化の動きでより注目を浴びている技術となっております。

■組織構成：
・技術部:14名、うち機械設計部門9名(部課長40代含)
3チームに分かれてチーム体制で業務を行っています！
30～40代の幹部社員の指導のもとで、若手社員が頑張って仕事に励んでいます。積極的に学んで頂ければエンジニアとして早期に能力向上していくこともできます。

■魅力：
・非常に競合の少ないニッチな製品を製造しており専門性は高いですが、周りのサポートを得ながら徐々に商品理解をして頂きながら成長して頂けます。
・当社の製品は顧客の生産効率の向上および生産工程の削減・コストダウンに大きく貢献しています。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いづれも満たす方
・機械系学部出身の方（工業高校、機械系学部、機械系専門学校卒）
・機械設計経験（3年以上）をお持ちの方
■歓迎条件
・構造力学や強度計算等の機械工学の基礎知識があるは歓迎です※
・町工場、OS企業で機械設計をされていてスキルアップ・仕事の幅を広げたい方へ！
・マネジメント経験のある方もしくはマネジメントにチャレンジしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府豊中市庄本町2-8-8
勤務地最寄駅：阪急神戸本線／神崎川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定めるすべての場所】
※マイカー通勤・自転車通勤可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業について：10～20時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■特記事項なし

＜予定年収＞
330万円～540万円

＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～340,000円

＜月給＞
230,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
※上記金額には残業手当含む諸手当は含んでおりません。
■賞与：あり

■モデル年収
３５歳／家族有　　　　約４５０万円
４０歳／課長／家族有　 約５５０万円
５０歳／次長／家族有　 約６５０万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：妻20,000円／子供2,000円
住宅手当：所帯17,000円／単身8,500円
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：中小企業退職共済制度に加入をしています。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的には、OJT研修

＜その他補足＞
・昼食を現物支給（ただし、給与に昼食手当付与）
・通勤手当：公共交通機関は実費支給、バイク・車の場合は通勤距離により支給
・家族手当（妻・子ども１人）　：２２，０００円
・住宅手当：所帯主１７，０００円、単身独居８，５００円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW、夏期休暇、年末年始休暇
有給休暇は入社15年目には31日付与となります