アイ・ビー・エス・ジャパン株式会社 【海老名】経理スタッフ※産業用IT機器などの専門商社／年間休日127日／残業20時間以下

【海老名】経理スタッフ※産業用IT機器などの専門商社／年間休日127日／残業20時間以下

■業務内容：同社の経理スタッフとして、以下のような業務をご担当いただきます。
　〈経理〉
　・仕訳入力（使用会計ソフト：弥生会計）
　・現預金出納業務
　・請求管理業務／回収管理
　・支払管理業務
　・外国送金、予約ドル決済
　・決算処理／棚卸、決算書の作成
　・年末調整の実施
　・各種税金の申告・納付
　・海外グループ会社（台湾）や海外メーカーとのやりとり（基本メールです。）

　〈管理会計〉
　・全社次年度予算策定
　・業績管理（営業別・得意先別・製品グループ別売上・利益、および部門配賦経費の予実管理）
　・業績予測

【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属部署について：
配属先は、管理部総務課の経理グループとなります。
総務課のメンバーは計13名で、業務ごとに5グループに分かれており、財務/経理グループは現在4名在籍しています。

■同社の特徴：
同社は、産業用ネットワーク機器を主軸に、幅広い業界の顧客に対して産業用IT技術と製品を組み合わせたソリューションを提供する専門商社です。1987年設立、今年で37年を迎える老舗企業であり、その実績と高い製品力で業界での知名度は極めて高く、既存顧客は約1,000社にも上ります。台湾とアメリカにグループ会社を持ち、海外の製品で日本では導入されていない製品を直接調達できるニッチな市場で地位を確立しており、海外の製品であっても、当社の技術サポート力や提案力でお客様からも評価をいただいております。お客様の声を聴き続けるWEBや販売体制が充実していることで、お客様のニーズに合致した製品やサービスが提供できていることも強みの一つです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・日商簿記3級相当以上
・経理実務経験3年以上
・VLOOKUP等中級程度のExcel関数が使える方

■歓迎条件
・英語に抵抗のない方
・海外送金実務経験者
・管理会計経験のある方
・グループマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験のある方

■求める人物像
・将来、マネージャーを目指したい方
・課題の認識、解決する能力のある方
・調査能力のある方
・リーダーシップを発揮できる方
・コミュニケーション能力が高い方

＜勤務地詳細＞
★新本社
住所：神奈川県海老名市めぐみ町2番2号 ViNA GARDENS OFFICE（ビナガーデンズ オフィス）13階
勤務地最寄駅：小田急・相鉄・JR線／海老名駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
無
基本的に転勤はありません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10～20時間程度■業務に支障のない範囲で時差出勤可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更等は一切ありません。

＜予定年収＞
470万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～320,000円
その他固定手当/月：14,000円～44,000円

＜月給＞
314,000円～364,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：原則年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■年収構成：月収、賞与、諸手当てを含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：一律3万円支給（世帯主に支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用、70歳までの再々雇用有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTですが、入社後はしっかりとバックアップします。

＜その他補足＞
■時差出勤制度
■フレックスランチ制度（11時から14時の内の1時間を任意で取得可）
■ウェルビーイング休暇(月1回、15時退勤可能)
■勤務間インターバル制度（11時間）
■企業型選択制401k（任意加入）
■育児・介護休業制度
■体調不良休暇（年4日、※入社時期により付与日数の変動有り）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW休暇（8～9日間）、夏季休暇（8～9日間）、年末年始休暇（8～9日間）、慶弔休暇、産休育休（男女取得実績有）、介護休暇、コロナ特別休暇、ワクチン休暇
※年次有給休暇は入社3か月後付与