株式会社アクシス

【在宅勤務可】開発エンジニア◆残業月12h◆連続黒字経営◆国内有数の大手金融機関のプライム案件有

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◆平均残業時間12ｈ／AIやRPA、クラウドソリューションなど最先端技術に携われる環境／国内有数の大手金融機関のプライム案件有◆
◆上流工程の経験が積める！
案件の受託という基本姿勢のため、上流工程にチャレンジ可能な環境（金融系案件の2割程度はプライム案件、それ以外でも契約上間を挟んでいますが実質同社が上流から担当している案件が殆ど）
◆実績が認められる環境
中途入社した方で6年程度で副部長まで昇進された実績有(35歳)
◆チーム制で育成・フォロー体制充実
チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心/社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強く、フランクでコミュニケーションが多い環境

■概要【変更の範囲：会社の定める業務】
SI事業での業務システムやデジタルコンサルティング事業におけるDX支援等の業務をお任せします。プロジェクトの多くはエンドユーザー直請のプライム案件。上流から参画でき、希望や適性に応じプロジェクトをお任せします。

■案件例
（1）金融系アプリケーション開発…金融機関（銀行・証券会社等）での業務アプリケーション開発案件。JavaやC#などのプログラミング言語による開発もあれば、業務パッケージやアプリを活用した案件も有。要件定義にてエンドユーザーと物事を決める立場から開発者の立場まで幅広い役割があり、活躍の場も多岐に渡る。
（2）金融機関のプロジェクトPMO支援…金融機関（銀行・証券会社等）のプロジェクトの課題を解決。エンドユーザーの業務やプロジェクトマネジメントの知識を深めることが可能。
（3）Salesforce導入・開発…他業種のお客様に対し、Salesforceを導入する際の支援や機能を使用したサイト構築案件。Salesforceを使った顧客のDX支援案件有。
（4）クラウドシフト…AWS上のアプリ開発やインフラ構築の案件。パブリッククラウドを選択する企業が増え、クラウドシフト案件が増加中。

■特徴
チーム制なので、周りに同社社員がいて安心な環境。社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強く、フランクでコミュニケーションが多い環境。社内平均残業は12時間。会社全体でスマートワークを推奨。400種と充実した研修を完備、階層別研修／スキルアップ研修／資格取得支援等、社員の成長を第一に考える企業です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
オープン系システムの開発経験　※言語不問※

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門8F
勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均12時間/月です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限 30,000円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年は満60歳とし、満65歳を限度に再雇用する

＜教育制度・資格補助補足＞
社員主導の「教育ワークグループ」により、年間を通し内部・外部さまざまな研修・講習を実施。技術系研修からヒューマンスキルまで幅広く実施しています。その他、業務知識が豊富な先輩SEによる勉強会等も実施。

＜その他補足＞
給与改定年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、通勤手当、従業員持株会、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、資格手当(3000円～5万円の手当てを毎月支給、対象：情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取得者)、企業年金基金、退職金制度、資格取得補助制度、永年勤続表彰制度、社員旅行、定期健康診断、人間ドック、保養所（健保組合）、各種サークル活動（野球、フットサル、ゴルフ他）、アクシス健康サポート24、優秀社員表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日)、祝日、夏期･年末年始、慶弔、有給休暇（初年度10日支給）、誕生日休暇