株式会社エニグモ

【青山一丁目／リモートOK】リーダー候補／社内SE※ECサイト「BUYMA」運営◆土日祝休／転勤なし

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～ECサイト「BUYMA」を運営／働き方◎＜年休125日・土日祝休・リモートOK＞～

■業務内容：
社員がより生産性高く働くことができる環境実現のために、コーポレートIT領域全てに対して携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務の範囲】※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更（面談実施の上）の場合がございます。

■具体的には：
ご志向／経験スキル、キャリアプランを考慮しながら注力いただくスコープを柔軟に選択可能です。
・コーポレートIT戦略の立案や、各種ITサービスにおけるガイドラインの策定
・システム基盤となるIDaaS（Okta）やグループウェア（Google Workspace）を中心とした、各種利用SaaSの管理運用／活用支援
・各種SaaSが提供する、APIを活用したサービス間連携の開発や運用
・EMM／MDM（Jamf／Intune等）の設計／導入／管理運用
・Windows／Mac／iOS／Android OSデバイス等のエンドポイントキッティング
・オフィスネットワークの設計構築や維持管理
・社内ITに関する問い合わせ対応／トラブルシューティング（ITサービスデスク）

■当ポジションの魅力：
BUYMAサービスのインフラは専任部署（別部署）が担っております。本ポジションは、社内の課題に対して専門的に業務改善やシステム導入を企画提案でき、自ら実行運用できる環境です。
全社のセキュリティ領域に関しては、専任ポジションのエンジニアと連携するものの、メインスコープはコーポレートIT領域となります。
コーポレートITの領域においては、オンプレミスでの運用はなく、ゼロトラストな社内システム構築を目指しております。
本ポジションは社内の働きやすさや業務の効率化／緊急時の対応に寄与する為、社員から直接感謝されるポジションです。
リモートワーク下で社内メンバーの業務の効率化に寄与し、活躍できるポジションです。

■BUYMAについて：
数あるECサイトの中でも圧倒的なSKU数を誇り、出品数は610万品以上あり、日々世界各国からの膨大な出品購買データが蓄積されています。また、購入者側・出品者側両方の戦略に携わることができるのは、BUYMAならではです。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コーポレートITや情報システム部門での業務経験（未経験の場合、コーポレートIT領域に対する強いキャリア志向を有する）
・Webアプリケーション開発または業務改善のための開発経験（開発言語は問いません）
・IDaaSやグループウェアの設計または管理運用経験
・他部門や他社関係者との調整や連携が必要なプロジェクトの推進経験

■歓迎条件：
・システム導入において、要件定義や設計を行い、実際に必要なドキュメント（要件定義書や設計書等など）を作成した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
■最寄り駅：
東京メトロ銀座線／半蔵門線／都営大江戸線　青山一丁目駅　4番出口徒歩3分
東京メトロ千代田線　乃木坂駅　1番出口徒歩8分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■1日の所定労働時間：8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月3万5千円まで）
住宅手当：職位によって変動あり：MIN1万円／月～
社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■セミナー参加奨励


＜その他補足＞
【福利厚生】
■関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設、スポーツ施設の利用可
■在宅作業環境費／在宅ネット環境支援制度
■ベビーシッター利用補助制度（社内イベント時）

【社内制度／カルチャー】
■表彰制度（MVPなど、人事考課毎）
■海外出張制度：会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出
■社員クーポン制度（毎月BUYMAクーポンを支給）
■月1回のオフライン懇親会（自由参加）
■チーム懇親会補助制度（半期に1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇など