エムエスティ保険サービス株式会社
【新宿/第二新卒歓迎】保険事務(契約管理)◆正社員/土日祝休み/金融業界出身の方歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<10月1日以降の入社/所定労働時間:7時間30分/募集業務の平均残業時間月10~20時間程度>
■業務内容:
既存契約者に対して、損害保険更新・継続手続き等の保険実務を担って頂きます。時には既存契約者に新たな保険商品の提案を行います。
飛び込み営業やテレアポ等の新規営業は一切行っておらず、ノルマもございません。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属予定部署:
リテールビジネスオフィス。三菱UFJファイナンシャルグループ各企業の従業員や退職者の保険更新・変更手続きや住宅ローン申込者への火災保険提案、銀行窓販の見積支援等を非対面で行います。
■キャリアパス:
社員が様々な業務を担当することができるようジョブローテーションがあります。
キャリアパス例:リテールビジネスオフィスから本社管理部門(総務部や人事部)へキャリアチェンジ
■働き方:
休日出勤はほぼなく、時期による増減はありますが、配属予定部署での月残業時間は10~20時間程度です。
■事業の魅力:
◎大手金融機関との長年の取引関係を活かし、安定した顧客層を持ちます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
第二新卒の方歓迎!
■必須条件:
・金融業界での勤務経験のある方
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー
勤務地最寄駅:JR、私鉄各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も正社員として本採用同様の処遇
給与
340万円~370万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~210,000円
<月給>
205,000円~210,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・前職考慮、経験、能力等を考慮の上決定
・賞与年2回(6月,12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:賃貸住宅の場合、条件により家賃補給金制度有り
社会保険:※健康保険(三菱UFJ銀行健康保険組合加入)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、営業実務研修等有り
<その他補足>
健康保険組合加入、災害補償制度、弔慰金制度、成人病健診補助金、確定拠出型年金制度等有り、資格取得奨励金・通信教育講座受講料補助、単身赴任手当、ベネフィット・ステーションに加入
特別有給休暇(転任休暇・慶弔休暇・災害休暇・永年勤続休暇・リフレッシュ休暇・ボランティア休暇・看護休暇)
休日・休暇
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年末年始、年次有給休暇、保存休暇、産前産後休務・産前特別休業・育児休業・看護休業、特別有給休暇(※福利厚生欄に詳細を記載)
・年次有給休暇は勤続4年以上で20日となります
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・損害保険代理業
・生命保険募集業務
・保険代理店M&A事業等にも取り組んでいます。- 所在地
〒163-1537
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー- 設立
- 2006年10月
- 従業員数
- 961名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,010百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.