掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/10/2(水)

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

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【ポテンシャル/在宅勤務◎】テスト自動化エンジニア(テスト自動化の導入支援及び関連技術のリサーチ)

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仕事内容

【ポテンシャル/在宅勤務◎】テスト自動化エンジニア(テスト自動化の導入支援及び関連技術のリサーチ)

■□第2新卒、ポテンシャル歓迎!大規模案件×在宅9割/QA領域の最新技術/トレンドに触れることが可能です!新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□
■業務内容:開発チームがが軽にに動テストを実実、品質を確認できる状態を目指し、テストト動化を適合させたCI/CD環境の社内への普及を推し進めていきます。
◇テスト自動化環境構築支援
・社内各開発チームが使用する開発環境に合わせた、最適なテスト自動化環境・CI/CDパイプラインへの統合支援
◇自動テスト導入支援
開発チームの案件の自動化展開プランの立案・自動テストサンプルの作成、開発チームメンバーのテスト自動化の理解促進及びスキル向上支援
◇新たな技術のリサーチ、普及展開
・QA界隈の最新トレンドや技術のリサーチ、自社開発プラットフォームへの適用検討
◇自社開発テストプラットフォームの整備/開発/維持
・自社開発テストプラットフォームに含まれるツール群の機能追加検討・開発、サポート
◇社内プロモーション
本業務及び自社開発テストプラットフォームの社内展開に向けたプロモーション活動の企画・実施

■働き方:
・リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心です。
月に1回の出社日を決めてチーム内のコミュニケーションを深め、風通しの良い職場づくりに努めています。
・フレックスタイム(コアタイム10:00-15:00)を導入しており、(参加可能なメンバで)9:45の朝のミーティングを実施し、その後、個々で業務を開始していただいています。

■魅力:
・QA領域の最新技術/トレンドに触れることができ、仕事に活活できる
・NTTドコモグループの先端的ICT技術部隊として、大規模・ミッションクリティカルを含む様々なプロジェクトの経験ができる。
・各種研修制度やOFF-JTで、技術スキル向上をを援する仕組みが活活?

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・テスト自動化の業務経験
・WebアプリケーションでのQA活動経験
・他のチームと連携して業務を遂行した経験

■歓迎条件:
・ソフトウェア開発経験
・クラウド環境(AWS、Azure等)の利用経験
・DockerやKubernetesを使ったコンテナ環境の活用経験

勤務地

<勤務地詳細>
品川シーサイド
住所:東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワービル10階東
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:当社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所、業務】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
※配属先により、若干異なります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中、待遇に変動はありません

給与

<予定年収>
549万円~880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):297,000円~482,000円

<月給>
297,000円~482,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。
※時間外手当は全額支給
※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
※20時間分の残業手当を含むモデル月給は413,000円~564,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子育て手当
住宅手当:社内規定に基づき支給
寮社宅:社宅・家賃補助(3万7000円※2023年時点)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。
■PMP 資格支援制度 TOEIC(R)テスト(R) 補助

<その他補足>
■財形貯蓄、NTT社員持株会
■マイホーム取得支援制度
■保養施設(全国各地) 
■社宅、家賃補助(3万7000円~4万4500円(月額換算)※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。)
■共済/各種貸付制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職

会社概要

事業概要

■事業内容:
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸
・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負
・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売
・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

所在地

〒108-8019
東京都港区港南1-9-1

設立
1997年4月
従業員数
7,357名
上場市場名
非上場
資本金
20,000百万円
平均年齢
44.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011203643

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