掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/9/30(月)

株式会社東京スター銀行

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【赤坂】資産投資~ローン債権の管理・回収/サービサー経験者歓迎/年間休日120日~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【赤坂】資産投資~ローン債権の管理・回収/サービサー経験者歓迎/年間休日120日~

【サービサー経験者・債権管理経験者歓迎/ローン債権の管理・回収ポジション/中途入行者多数/土日祝休み】

■職務内容
過去に購入したローン債権の管理・回収業務をメインに行っていただきます。
外部サービサーに委託もしているためベンダーマネジメントも実施いただきます。
<ローン債権等に係る新規投資業務>
・ローン債権等の新規投資業務(ルート開拓、プライシング、デューデリジェンス、システム対応、クロージング等)
・上記に関連する信託受益権化等のストラクチャリング業務
<既存ローン債権の管理回収業務>
・既存債権等に関する回収方針の立案補助及び外部委託サービサーへの連携並びにモニタリング
・ローン債権等の個別分析、ポートフォリオ分析・モニタリング
・債権等の売却業務
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当部門の特徴
過去に購入したアパートローンやマンションローンを中心に取り扱っています。
規模としては1000億を超えており、4年前から新規投資も始めています。
サービサーやオートローン経験をお持ちの方も中途で入行しています。

■当社の魅力:
当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均有給取得率も78.9%とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100%、男性53.8%と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下何らかのご経験をお持ちの方
(1)サービサーでの管理回収のご経験がある方
(2)金融機関で融資・審査経験
(3)不動産会社で多様な物件の評価業務を行っていた方


<語学補足>
英語できれば尚可

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-3-5
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均30時間程度です。※20時以降はPCがシャットダウンされます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~540,000円

<月給>
300,000円~540,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
※条件面談時に詳細を説明いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(3月・9月)※業績や個人のパフォーマンスにより決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月100,000円
社会保険:各種保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■導入研修、階層別研修、選抜研修
※階層別研修はリーダーシップ開発、金融実務、ビジネススキル、コミュニケーションスキル、語学等、カテゴリー別に多彩なプログラムを用意しています。

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■RELO CLUB(福利厚生倶楽部):当行が契約している福利厚生アウトソーシングサービスです。国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。
■寮社宅補足:社命による転勤に際しては、住居補助の制度があります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。

会社概要

事業概要

■事業内容:
2022年4月に策定した中期経営計画(5ヵ年計画)に基づき、ビジネスモデル改革を進めており、ユニークな金融サービスを軸とした顧客基盤と収益基盤の構築に注力しています。 法人のお客さま向けには、当行の専門性を生かした不動産ファイナンスやホテルファイナンスを始めとしたストラクチャードファイナンスの提供や為替デリバティブ商品の販売などを推進しています。個人のお客さま向けには、インターネットバンキングの機能充実やオンライン相談サービスの効果的な活用などでお客さまの利便性をさらに高めるとともに、当行が優位性を持つリバースモーゲージなどの各種商品の提案を強化しています。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂2-3-5

設立
2001年6月
従業員数
1,258名
上場市場名
非上場
資本金
26,000百万円
売上高

46,784百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011203648

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