株式会社クリーチャーズ

ポケモンカードゲームのグラフィックデザイナー（管理職候補）◆世界的カードゲーム／フレックス・在宅可

---

■募集概要
当社の「ポケモンカードゲーム」は25年以上の歴史を持ち、現在も多くのお客様に楽しんでいただいています。カードゲームの魅力といえば、思わず遊びたくなるカードそのものの存在感。そんなカードのビジュアルを作っているのがグラフィックデザイナーです。

■業務内容
ポケモンカードゲームに関連するグラフィックデザインをご担当いただきつつ、将来的にはデザインチームのピープルマネジメントをお任せする予定です。
※同じチーム内のディレクター候補も募集しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
（1）主なデザイン業務
・ポケモンカードゲーム商品のパッケージデザイン、ロゴ制作
・ポケモンカードゲーム関連の販促物のデザイン制作（ポスター、グッズ、イベントロゴなど）
・ポケモン関連のゲーム、アプリのパッケージデザイン、ロゴ制作
・企画段階における商品デザインイメージの作成
・カード券面のデザイン制作
（2）マネジメント業務
・進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談 など
・チームメンバーの育成、フォローアップ

■デザイン業務について
主にIllustrator、Photoshopを使用しながらパッケージ、ロゴ、カードフォーマット等のデザインを行います。箱型パッケージに関しては関連会社とも相談しながら、抜き型やブリスターなどの仕様も決定していきます。
当社の場合、グラフィックデザイナーも商品の企画段階から参加するケースが大半です。カード以外のポケモン関連ゲーム、アプリに関するデザイン制作を行う場合もあるので、幅広いデザインに関わることができます。
その他、ポケモンカードの用紙の選定などを行う場合もあります。カードの中にはレアリティの高い特殊なカードなども存在します。紙や加工方法などを選定しながら、どのようにポケモンの魅力を引き出し、特別感のあるカードにデザインするのかはグラフィックデザイナーの腕の見せどころです。

■チーム体制
ポケモンカード開発は、企画チーム、ゲームデザインチーム、アートデザインチーム、イラストチーム、情報管理チーム、品質管理チームによって行われています。
アートデザインチームには7名のスタッフが在籍しています。（2024年3月時点）

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・グラフィックデザインの実務経験年数が3年以上の方
・パッケージなど、商品としての印刷物のデザイン経験をお持ちの方
・チームリーダーの経験、組織運用経験

■歓迎条件：
・幅広いデザインアプローチをお持ちの方
・アートディレクションの経験をお持ちの方
・InDesignや3DCGツールを使用した業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9F
勤務地最寄駅：各線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う自宅含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※業務支障がない限り18:00退社を認めています。（給与は19:00まで仕事したとして支払い）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制対象外となります。（それ以外の待遇は本採用時と変わりません。）
※勤務時間：10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00～14:00）
※会社の終業時間は上記の通りですが、特に仕事に支障がない限り、18:00に退社することを認めています。なお、その時の給与は19:00まで仕事をされたものとして支払われます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定による

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修／e-learning／インプットサポート／書籍やエンタメ商品・サービスの購入等の補助（月額1万円）／資格取得支援制度／外部セミナーや研修受講／ジョブリターン制度／独立開業チャレンジ制度


＜その他補足＞
交通費支給
社会保険完備
在宅勤務制度
退職金制度
慶弔見舞金制度
特別有給休暇
各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業等）
健康診断
ストレスチェック
保養施設・旅行パック・スポーツクラブ利用（健康保険組合の規定による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／特別有給休暇