株式会社セガ

【第2新卒枠・2025年4月入社】プログラマ（ゲームアプリケーション開発／サーバーソフト開発等）

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【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・ゲームアプリケーション開発
・サーバーソフト開発・Webサービス開発
・ツール開発・ライブラリ開発
※配属部署により異なります。

■研修について
新卒と同様の新入社員研修（ビジネスマナー、グループワーク等）を受けていただきます。その後、各部署でOJTの形で進めていきます。※他研修については教育制度欄を参照

■当社の特徴：
1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。

■提出作品について：
応募に併せて、作品は以下へ提出をお願い致します。※ファイル名に必ず氏名を記載ください。
https://segajp.app.box.com/f/014f1c3fe8d84bd684524d470b4898ad
【プログラマ作品】
面接時には画面共有を使用した5分ほどのプログラミング成果発表時間がございます。事前に作成のうえ提出をお願いします
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双方併せて5分で説明できる範囲で以下2点をご準備ください。
（1）資料：パワーポイント5枚程度（送付容量20MB まで）
下記情報をなるべく含んでください。
・ 制作物・研究成果などの成果物情報
・ スクリーンショット
・ GitHub やポートフォリオサイトの URL
（2）動画：データ（資料内に組み込む場合は 2-3 分、mp4 形式を推奨）、
もしくは YouTube 等閲覧可能な URL へのリンク
※Windows による閲覧が可能な形式で提出をお願いいたします。
※提出できる動画がない場合は、（1）のみご対応ください。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・業務内外問わずプログラミング経験（ゲーム以外も可）
・25年４月入社が可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー
勤務地最寄駅：JR線・りんかい線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング（通信教育）、セガサミーカレッジ、海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度（他部署との技術交流会「SDC」など）

＜その他補足＞
■インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度（選択制DC）
■マイレージ制度（カラフルポイント）、コミュ費
■副業制度Job＋（一部の副業可／100名以上が利用中）
■育児・介護支援制度（育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など／出産後の復帰率100％）、企業内保育所「そらもり保育園」
■ダイバーシティ推進の取り組み（外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める）　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年次有給休暇（2年間繰越可能／保存有休15日）、リフレッシュ休暇（最大7日）、ボランティア休暇（3日）、子の看護休暇（10日）、介護休暇（10日）、傷病有給休暇（最大60日）、産前産後・育児・介護休業