株式会社テレビ朝日

【テレビ朝日】社内SE(アプリ・インフラ不問)◆正社員登用あり/民放キー局/上流工程にも挑戦可

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【社内インフラの更新・保守/将来的に業務アプリケーションの内製化をお任せ/残業時間月15~30時間/正社員登用実績あり】
※正社員化を見据えた雇用形態
まずは契約社員として1年間働いていただき、期間満了後、業務習熟度・勤務実績等に応じて正社員登用を判断いたします。

■募集背景：
当社では、テレワーク環境下における業務効率の向上やセキュリティの強化、クラウド利用の促進や開発手法のモダナイゼーションなどを積極的に推進するため、人材の募集を行います。当社にとって新しい分野も多く、専門知識や経験を持ち、挑戦意欲のある方であれば、活躍が可能です。

■業務内容：
◎社内業務システム（基幹システム、独自システム、バックオフィス系システムなど）の構築、運用
◎社内共通インフラ（サーバ、クラウド、ネットワーク、セキュリティ）の構築、運用
◎ITサービス（Saas、PC端末、ユーザーサポート）の提供、運用
◎DX改革（ローコード開発、業務効率化）
など、ITプロジェクトを幅広くマネジメント致します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
〇社内、拠点ネットワークインフラの更新・保守・運用
社内や各拠点を結ぶネットワークインフラのシステム更新・保守・運用業務を行います。
〇ネットワークインフラの刷新
オンプレ中心のネットワークから、クラウド、SaaS、ゼロトラストといった技術を取り入れた、テレワーク時代にふさわしいネットワークインフラへの刷新を行うプロジェクトにおいて、コンセプト作成、計画策定、ベンダーやサービスの選定など、プロジェクトを推進する役割を担います。
〇テレワーク環境の強化
テレワーク環境下における業務効率の向上を実現するためにネットワークインフラやデバイスなどに関して強化プランの策定と対応作業のマネージメントを行います。
〇業務システム構築のプロジェクトマネージャー
新規業務システム構築、および、既存システムの更改作業におけるプロジェクトマネージメントを行います。

★将来的に一部業務アプリケーションの内製化を計画しております。今までの下流工程のご経験を活かしつつ、PMなどの上流工程にも挑戦いただけます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITシステムやソフトウェアの開発において、ご自身でコーディングも含めて実装されたご経験

■歓迎条件：
・プロジェクトマネージャあるいは、プロジェクトリーダーのご経験
・ICT全般の幅広い知識（企業のネットワークインフラの構築経験や保守運用経験／仮想化技術、SDN、SDWANなどの知識と経験など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-9-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
15h～30hの予定です。

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：テレビ朝日健康保険組合加入

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■社会保険完備
■企業年金(確定拠出）
■厚生施設・企業内診療所利用可
■カフェテリアプランなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

原則として土日休み（職場に応じて決定）、祝日、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など