株式会社フソウ

【大阪／経験を活かしてキャリアアップ！】水処理プラントの施工管理※元請け工事9割／公共インフラ事業

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■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
浄水場などの上下水処理施設の土木・機械器具設置工事で現場代理人兼監理技術者として担当頂きます。
〈業務詳細〉
・施工計画の作成
・工程、品質、安全、予算の管理
・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ

※出張ベースで現場をご担当いただきます。
そのため平日は現場近くの宿舎での滞在となります。土日祝休みで残業平均も20時間程度のためメリハリをもって働くことが可能です！

◎対象物件：安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
※受注規模は、数千万円～数十億円までさまざまです。
◎元請案件9割以上：与えられる裁量権が大きく自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。

■福利厚生
弊社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。

■同社の特徴：
70年以上の歴史を持つ水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。1946年に香川県で創業。管材などの商社から事業を開始しその後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており業界トップクラスの技術力を誇っております。

■同社の強み
商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持。また全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築きスムーズに案件を受注できる体制を構築。大手エンジニアリング会社に比べ土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 以下"いずれか"の業務経験者
　・電気設備工事施工管理
　・土木工事施工管理
　・機械設備工事施工管理
　・プラント施工管理

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市西区靭本町1丁目4番12号 本町富士ビル3F
勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
エリア限定の働き方も相談可能
※本人の同意ない転勤はございません。
※現場へは出張ベースでご対応いただきます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
（参考）2022年5月～7月の残業時間：約22時間/月※概算値

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（同社規定による）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金制度：退職一時金/企業年金（401K）

＜定年＞
60歳
※定年後（60歳）、再雇用制度（60～65歳）あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のこと。そのため、1人で仕事ができるようになるまでは、スキルや経験に合わせたサポートを受けられる体制を設けています。

＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社用携帯／PC貸与
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・慶弔見舞金制度
・保養宿泊施設
・入社当日から有給付与（MAX:20日）
・帰省旅費：年24回まで支給

～健康制度～
◎団体長期障害所得補償保険
◎人間ドック（毎年/自己負担無し）
◎予防接種補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※上記年間休日日数には慶弔休暇を含みません。
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・積立有給制度を新設
失効した有給を最大 20 日積み立て、介護や看護、私病床の休業に使用可