ロジスティードソリューションズ株式会社

【札幌／リモート６割】物流システム/PM◆平均残業14.4H/外販案件/UIターン歓迎/働きやすさ◎

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～リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業14.4H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)/8期連続最高売上高～
◎日立グループの技術力とロジスティードの物流現場ノウハウ
◎設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績
◎物流IT国内No.１でロジスティクス業界におけるリーディング企業
※変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容：
北海道事業所では、北海道地区の（株）日立製作所、日立グループのお客様など、主に外販ユーザ様の物流システム開発を担当しています。
物流領域のシステムに関しては、当社が中心となってお客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・稼働時の支援を行っています。今回はプロジェクトマネージャーをお任せします。

■入社後お任せしたい業務：
当社パッケージONEsLOGI／WMS（倉庫管理システム）の開発・保守…お客様の課題をヒアリングし、ソフトウェアや機器導入等、物流改善に向けての提案から導入までを実施。

■プロジェクトマネージャー：
プロジェクトマネージャー職(管理職-課長級)での入社となるため、上記業務に慣れて頂いた後は、予算管理をはじめ、顧客折衝やプロジェクト管理、後輩の教育・採用決裁・組織構成など、チームマネジメント業務も裁量権を持ってメインでご担当頂きます。

■手がける開発プロジェクトの例：
大手物流企業／物流センター管理システム導入
（1）ハンディターミナル、タブレット、DAS等の機器を使用した倉庫業務の作業効率化に向けての提案及びシステムを構築しました。
（2）トラックなどの配車、輸配送で発生する物流費の請求支払などのシステム基盤を整備し、お客様の作業工数削減と、物流品質の向上に貢献しました。

今後の物流現場ニーズを鑑み、新たな物流システムを開発しております。
北海道出身者なら誰もが知っている、日常生活を支える企業様の物流をITシステムを通じてサポートしています。

■配属先の特徴：
組織規模としては自家社員7名程度と少ないため、開発業務のみといった決められた範囲の業務ではなく、要件確認から稼働までの全ての業務に携わります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：※物流業界の知見は不問です
・Java言語でのシステム開発経験
・一連のシステム開発工程の経験（要件定義、基本設計～開発・テスト・導入）
・プロジェクト全体の取り纏め経験（15名程度以上のマネジメント）

■歓迎：
・物流業務、倉庫管理システムに関する知識

＜勤務地詳細＞
北海道事業所
住所：北海道札幌市中央区南一条西6-11 札幌北辰ビル
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月 14.4時間（2023年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与、待遇は変わりません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：扶養家族一人当たり月1万1,000円※上限4人まで
住宅手当：家賃の半額、地域により上限あり
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■SE職専門研修
■物流業界・当社製品理解研修
■資格手当・資格取得補助制度

＜その他補足＞
■キャリア面談
■保養所あり
■カフェテリアプラン
■ロジスティードグループの社内割引あり
■ロジスティードグループ保険サービス
■オフィス内禁煙
■時短勤務制度
■産育休取得実績あり※取得した全ての社員が復帰し活躍しています

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇（取得実績あり。全ての社員が復帰しています）、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇も取得可能）