アイン食品株式会社 【大阪】調味料メーカーの品質管理担当※食品の品質管理業務／夜勤なし／残業少なめ

【大阪】調味料メーカーの品質管理担当※食品の品質管理業務／夜勤なし／残業少なめ

～日本全国約30,000店舗で、一日約250,000品で使用されている調味料を製造している当社にて品質管理業務をお任せ致します！～
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務内容：
当社製品（業務用調味料・・・たれ、ソース、だし、ドレッシングなど） における品質管理業務を担当頂きます。
【具体的な業務内容】
・製品に対しての理化学検査（Brix検査、ｐH測定、粘度測定など)、微生物検査、官能検査
・工場内の巡回や衛生状態のチェックなどを通しての工場全体の衛生管理
また、キャリアアップとして将来的に、従業員への衛生指導やクレームが発生した際の原因追及および再発防止策の策定、FSSCの監査対応などを行っていただきます。
※ご経験の少ない方でも先輩社員が丁寧に指導いたします！
※20代～50代まで幅広い年代がご活躍中です！

■やりがい：
現在、当社調味料は、約30，000店舗で、一日約250，000食に使用されております。自らが携わった商品を導入している店舗様を街で見かけることも多く、やりがいを実感できます。

■当社の特徴：1977年の創業以来、業務用調味料メーカーとして「お客様第一主義」を掲げ、
食べることの喜びや楽しさを1人でも多くの方に伝えたいという想いで常に高みを目指してきました。
目まぐるしく変化するこの時代、「食」を取り巻く環境は非常に厳しいと言われていますが、
当社は「お取り引き」ではなく「お取り組み」の姿勢をこれからも変えることなく、
「お客様視点」での商品開発・商品企画・メニュー開発・マーケティングを行い、業界の活性化、ひいては日本の活性化に繋げていきます。
当社の存在意義は、顧客が示す存在意義のサポートをすることです。
そのことを見失わず「変わるもの」と「変わらないもの」の本質を見定めながら、顧客から認められ、求められる存在となるよう常に挑戦していきます。

■現在、弊社調味料は、日本全国約30，000店舗で、一日約250，000品で使用されております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件:下記いずれかに当てはまる方のご応募をお待ちしています。
・食品系の学部学科をご卒業の方
・食品・化粧品・医薬品などの業界において品質管理のご経験がある方
・栄養士の資格をお持ちの方
※実務経験がなくともOKです。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府和泉市テクノステージ1‐1‐1
勤務地最寄駅：南海バス線／テクノステージロ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間/月未満

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
273万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～250,000円

＜月給＞
195,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記の給与とは別途賞与がございます。
※賞与支給は入社半年経過後に支給対象となります。
※賞与額は業績に伴い増減します
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで全額支給
住宅手当：単身者　近隣住宅手当制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■特記事項無し

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■財形貯蓄
■福利厚生クラブ会員
■社員食堂
■定期健康診断

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、※会社カレンダーにより土曜日出勤の場合あり
有給休暇（初年度10日付与）有休消化率は82.9％です。（2021年度実績）
特別休暇（慶弔・結婚・出産）