椿本興業株式会社

【名古屋駅直結】法人営業（FA機器・部品・産業用資材）第二新卒歓迎／東証プライム上場／年休125日

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◇モノづくり・製造業に興味があり法人営業としてキャリアアップしていきたい方は歓迎です◇

生産設備で動力源となるモーター、チェーン･ベルト、歯車･変減速機など幅広い業界のモノを「動かす／運ぶ／伝える」装置や機械部品に関わるご提案をしていただきます。

＜具体的には＞
（1）製造現場の生産ラインや産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”の提案型営業（案件金額：数万～数百万程度）
（2）生産ラインのマテリアルハンドリング、加工、組立等に対する自動化、省力化を促進する”大型産業用機械設備・事業プラント”の提案型営業（案件金額：数百万～数億程度。）
（3）化学不織布・産業用樹脂を素材として、製品用素材、加工、および最終製品形成・組立といった川上～川下までトータルの提案型営業、

・担当領域によりますが、1人あたり10~15社程度を担当し、複数のメーカーを横断しての折衝、納品～機器の据付設置まで、トータルにフォローします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■本ポジションの魅力
国内外の幅広いネットワークにより培った、当社が誇る最も豊富な商品ラインアップをもとに、一品一様の提案や数億円規模の大型案件も得意としており、多様なネットワークを駆使して営業～納入までの業務を担えるので、規模感の大きい法人営業へキャリアアップが叶います。

■入社後の流れ
育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。
メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。
担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションでは半年～１年、
大型機械装置などを扱うセクションでは１年～２年で担当顧客を任されます。
独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えており、スキルアップを力強くサポートする環境です。
中途入社でも着実に知識とスキルを積み、長期的に活躍いただける風土があります。

■組織構成
名古屋支店には約60名が在籍しており、営業は約50名で構成されています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須条件：
・有形商材の法人営業経験者

■歓迎条件：
・モノづくり・製造業への興味関心をお持ちの方
・製造現場の業務や仕事に理解や知見のある方
・製造業でのBtoBの営業経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー17階
勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／名古屋駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
名古屋ルーセントタワー 17階
名古屋駅から地下通路直結とアクセス抜群です！

＜転勤＞
当面なし
顧客との長期的な関係構築が求められるポジションの為、転勤頻度は多くありません。
【変更の範囲：各事業所全て】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です。■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月10万円）
家族手当：月15,000円～18,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上※再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：主任研修、リーダーシップ研修、管理職研修　等
■研修制度：新入社員研修、ローテーション研修、入社半年後研修、その後は数年ごとに通信教育等キャリアに合わせた研修があります。

＜その他補足＞
■持株会、住宅融資、一般融資、企業年金、財形貯蓄
■会員ホテル
■育児休業、介護休業 ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇（入社日より取得可）、年末年始（6日）、夏季休暇（3日）他