掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/10/19(土)

三共技研工業株式会社

【横浜/磯子区】プラント設計/3DCADスキル活かす/業界未経験歓迎◎年休122日/フレックス勤務◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【横浜/磯子区】プラント設計/3DCADスキル活かす/業界未経験歓迎◎年休122日/フレックス勤務◎

\この求人のポイント/
◎日本三大重工業メーカー:三菱重工・IHIから直請け受注!
◎異業界からのチャレンジ歓迎!3DCAD知識をダイレクトに活かせる
◎土日祝休み、転勤出張無しでプライベートも充実

生活に欠かせない発電所等で活躍する動力源「タービン」や、プラント機構をつなぐ「配管設備」等の設計・製図をお任せします。

■業務詳細
・ガスタービンを中心とした発電プラントの計画業務
・計算ツールを使った強度解析や性能関係のとりまとめ
・上記の計算ツールの作成、メンテナンス
・製作図、据付図の作成
・基本計画書、仕様書、要領書など関連資料の作成

計画した構造に対して、解析ソフトを用いた強度解析や手計算による強度確認を行います。
客先との調整で計画構造が確定すると、製作や据付をするための図面や要領書を作成することになります。
また、設計時に現場の確認が必要な時や製作、据付時の設計対応として現場に行くこともございます。

■組織構成:
同部門には、20代2名、30代3名、40代2名、50代1名の8名の社員が在籍してます。若手からベテランまで幅広い年齢の方が働いてます。
■設計環境
E3DやPlant3Dを始めとした複数の3DCADを保有しています。
~保有ソフト・機器~
3D計測器:FAROR Focus Laser Scanners / FAROR Freestyle 2 Handheld Scanner / VR / AR / 3Dプリンタ
3Dモデル:E3D / Plant3D / Inventor / SolidWorks / NavisWorks / Infipoints / ICAD-SX / CATIA

■同社の魅力:
同社は、各大手プラント・機械メーカー・鉄道車両会社様との長年の取引があり、安全性の向上、軽量新素材の活用、快適性の追求、製作コストの軽減など様々な要望を考慮した詳細設計を担当する必要がありますが、約70年間培ってきた実績をもとに、設計におけるスキルを多く身に着けることができます。
私たちの生活に欠かせないプラントや鉄道といった大型設備の案件やの新型製品などにも携わることができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3DCAD操作経験のある方※プラント業界の経験は不問です

■歓迎条件:
・構造物設計における関数計算の知見がある方(三角関数等)
・プラント構造計算の知見がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市磯子区中原1-1-31
勤務地最寄駅:JR根岸線・シーサイドライン線/新杉田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
入社から数年後にキャリア形成の一環で、取引先にて数年間常駐勤務いただくことがあります。なお、原則的には首都圏内の取引先での常駐勤務となり、首都圏外等転居を伴う場合は必ず本人と相談の上決定します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:30~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
月平均18h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
370万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円

<月給>
210,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細に関しては面接時にお伺いください。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(各3.8~4ヶ月分)
■モデル年収
20代前半:380万円~410万円
30代前半:470万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:5千円~1万5千円(配偶者を扶養とする際に適用)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時教育
■資格取得勉強会
■スキルアップ教育
■階層別教育

<その他補足>
■寮費手当:20,000円(借上げ寮に入寮する際に適用/正社員採用の後3年まで/上限30歳)
■資格手当、役職手当、家族手当
■財形貯蓄
■新入社員歓迎会、サマーパーティー(納涼会)、忘年会
■福利厚生アウトソーシングサービス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇(1日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・環境プラント、発電プラント、鉄道車両、産業機械の設計、製図
・搬送システム、開閉扉等の設計、製作

所在地

〒235-0036
神奈川県横浜市磯子区中原1-1-31

設立
1955年9月
従業員数
85名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

739百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011204540

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