掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/9/30(月)

株式会社テレビ朝日メディアプレックス

【リモートOK】動画配信システムPMO候補◆テレビ朝日G/フレックス制/所定労働7時間

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモートOK】動画配信システムPMO候補◆テレビ朝日G/フレックス制/所定労働7時間

■職務内容
動画配信システム案件のPMO候補として、テレビ朝日グループの動画配信サービスの開発・保守運用に携わるマネジメントを担当いただきます。
運用部門と連携の上、システムの要件定義から外部ベンダーとの折衝、保守運用までを一気通貫でご対応いただくことを想定しています。
要求事項の整理や、クライアント要望のシステム設計への落とし込みなどを、ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に進めながら課題解決に取り組んでいただくことがミッションとなります。
(具体例)
・動画配信システムの保守運用
・開発会社、運用部門との仕様調整、打ち合わせ等
・プロジェクト進行のサポート
・システム課題の改善提案
【変更の範囲:会社の定める業務】

■案件例
・テレビ朝日グループの動画配信システム構築/運用
・テレビ朝日グループのWebシステム連携機能開発
・TVer、Abemaとのデータ連携システム開発
・広告配信システムとのデータ連携システム開発
・データプラットフォームとの視聴データ連携開発

■開発環境
開発言語:PHP、Ruby、Go、Python、HTML/CSS、JavaScript
インフラ:AWS、GoogleCloud
SaaS:NewRelic、Fastly、Brightcove Video Cloud、Google Analytics、Google Tag Manager

■当ポジションの魅力
◎動画配信に関わるシステム開発に携わる事ができる
テレビ局の「動画配信事業」は大きな転換期を迎えており、一般的な放送による「テレビ」でのリアルタイム視聴に加えてインターネットでの番組視聴のニーズの高まるなかで、動画配信に関わるエンジニアの中心となって実績を積む事ができます。
◎クライアントマネジメントやベンダーコントロールを経験できる
民放キー局スタッフとの調整役や、開発ベンダーとの折衝役を担う中で、マネジメントスキルを向上し、人脈を築く経験を積むことができます。
◎エンドユーザーに近い環境でのシステム開発に携わる事ができる
色々なビジネスを展開しており、広告配信やペイパービュー、コメント・チャット機能を使った動画配信など実際のエンドユーザーからのフィードバックを直に感じながら開発をする事ができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・6か月以上の開発規模で要件定義からシステム設計、開発を担当した経験
・Webアプリケーションの運用保守を2年以上行った経験

■歓迎条件
・AWS、GCPの各サービスに関する知識
・プログラミング言語(開発環境記載のどれか)を使用した開発経験
・動画配信に関わる技術・知識がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・顧客へのシステム提案経験
・広告配信に関わる経験がある方
・不具合/障害などを起因とした調査から修正までの経験

勤務地

<勤務地詳細>
テレビ朝日メディアプレックス本社
住所:東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7F
勤務地最寄駅:各線線/六本木駅、乃木坂駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内/外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※リモートワーク可(出社できる範囲内の居住が条件)
【変更の範囲:会社の定める就業場所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間/日

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変更なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~300,000円
固定残業手当/月:65,000円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~385,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(2022年度実績5.5ヵ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備(テレビ朝日健康保険組合加入)
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助、勉強会・セミナー参加費補助、他

<その他補足>
■家族手当、テレワーク準備金、他
■服装…カジュアル可
■副業可(許可制)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

労働祭(5月1日)、特別協定休日(11月1日)、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇有
※休日出勤の場合は代休にて対応

会社概要

事業概要

■事業内容:
・デジタルトランスフォーメーション事業(クラウドマイグレーション/ビッグデータソリューション/デジタルマーケティング)
・デジタルコンテンツ事業(Web制作/データ放送/VR/インターネットライブ配信)
その他、上記に関連するシステムインテグレーション事業および各種関連事業等

所在地

〒106-0031
東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー6F、7F

設立
2000年2月
従業員数
190名
上場市場名
非上場
資本金
92百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011204669

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