リゾートトラスト株式会社

【名古屋】社内SE｜システム構築の企画／開発業務◆業績好調の総合リゾート企業／プライム上場

---

■仕事内容：
リゾートトラストグループの社内SEとして、ITシステム構築の企画／開発業務（企画、設計、プロジェクト進行、マネジメント、ベンダコントロール含む、一部開発あり、受入テスト、検証作業）等をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務割合：
・アプリ 30%
・内製 10%
・インフラ 20%
・ベンダーコントロール 30%
・テクニカルサポート／ヘルプデスク 10%

■アプリ詳細：
【担当工程】
システム企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用
【OS】
Windows、Linux、Unix（solaris、AIX、HP-UX）
【言語】
Java、PHP、C、Perl、Ruby、VB.NET　他
【DB】
Oracle、MySQL、SQLSever、PostgreSQL、DB2
【システムの種類】
予約管理、宿泊管理、顧客管理、人事、財務、EC、その他

■インフラ詳細：
【領域の確認】
サーバ、ネットワーク（NW）、データベース（DB）
【担当工程】
要件定義、設計、構築、運用保守、監視
【OS】
※サーバの場合：Windows、Linux、Unix（solaris、AIX、HP-UX）
【DB】
※データベースの場合：Oracle、MySQL、SQLSever、PostgreSQL、DB2

■テクニカルサポート・ヘルプデスク詳細：
◇クライアントPC
Windows10
◇サーバ
Windows、Linux、Unix（solaris、AIX、HP-UX）
◇ネットワーク
ネットワークHUB、拠点ルーター7、VMWare、AWS

■業務システム：
予約管理、宿泊管理、顧客管理、人事、財務、EC、その他（salesforce他）

■働く環境：
◇残業について
開発システムのリリース時期等繁忙期には他の月よりも残業が多くなりますが、繁忙期以外は10時間～30時間程度です。
◇出張について
原則出張はありません。
※ホテルのオープンを担当した場合はオープン時に数回（担当業務による）

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム企画／構築／運用／ヘルプデスク／保守のいずれかの経験をお持ちの方
（OS：Windows　DB：Oracle、MS Sql、DB2）

■歓迎条件：
・salesforce、RPA、AIの経験をお持ちの方
・IT系資格保持者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区東桜2-18-31
勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※当面転勤は予定しておりませんが、総合職のため希望による部署異動やキャリアアップの際などに転居を伴う転勤の可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20.8時間（2021年度実績）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限150,000円／月）
住宅手当：24,000円／月（会社規程による）
寮社宅：会社規程による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象（会社規程による）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
優秀社員海外研修制度、通信教育・資格取得補助制度、自己啓発援助制度、通信講座補助制度（一部、もしくは全額会社負担）
※OJT中心となります。また、短期間の他部署の研修受講が可能です。


＜その他補足＞
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔・特別休暇、有給休暇（初年度10日。入社月により異なる。）