株式会社ラクス

Webディレクター（マネージャー候補）◆楽楽精算等でおなじみの国内最大級SaaS／東証プライム上場

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～プライム上場／国内屈指のSaaS企業／22期連続増収の安定成長／残業少な目・福利厚生充実でWLB◎～

■業務内容：
入社後は、会社の方針をもとに、現マネージャーと共に組織の体制構築を行っていただきながら、組織拡大に伴うマネジメントポジションを目指していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
◇仕事の進め方：
クリエイティブ組織には、担当商材ごとに3つのユニットが存在します。各ユニットには5～8名のメンバーおり、リーダークラスの管理者を置いてチーム管理を行っています。今回の募集ポジションは、このリーダークラスを束ねていただくポジションを想定しております。
各メンバーのこと・業務のこと・依頼先組織のこと・担当製品サービスのことを把握し、チームの目標を理解し、リソースを上手に活用して、目標達成を目指して運営頂くことがミッションです。
◇業務範囲：クリエイティブ組織のマネジメント補佐
・各種制作物のディレクション・進行管理（主にWeb）
・依頼先組織との関係構築
・課内メンバーの育成計画・教育支援・1on1実施
・基本方針・目標設定の補佐（制作対応、業務改善、組織推進など）
◇求める役割：
（1）チームのマネジメント業務
・5～10名のチームのマネジメント
（2）メンバーの育成、フォロー
（3）当社グループ内の横断的な業務遂行
・全webサイトの企画・制作・運用
・社内外ブランディングツールの企画・制作
・依頼先組織との関係構築

■入社後にお任せしたいこと：
・Webデザイン制作対応のディレクション・進行管理
・品質管理
・生産性向上のための業務改善
・チームメンバーとの良好なコミュニケーションとフォロー
・各メンバーの強みを活かしたリソース活用
・メンバースキルアップのためのティーチング・コーチング

■環境：
パソコン・ディスプレイ：ノートPC（Windows）、ワイドディスプレイ2台支給
デザインツール：Illustrator、Photoshop
言語：HTML5、CSS3、JavaScript（更新程度）、PHP（更新程度）
コミュニケーションツール：Mattermost、Trello、Redmine、Google Chat

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサイト構築、運用におけるディレクション、進行管理の経験3年以上
・リーダー、マネジメントの経験

■歓迎条件：
・Webデザイン＋コーディングの実務経験2年以上
・Illustrator、Photoshopを使ったデザインの実務経験2年以上
・JavaScript（jQuery）、PHPのプログラミングの実務経験
・WordPressサイト作成の経験※カスタマイズ含む
・バージョン管理システムの経験（Git／CVS／SVN）
・DTP作業の実務経験

＜勤務地詳細＞
東京（新宿）
住所：東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー
勤務地最寄駅：新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
水曜在宅ワークデー（毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能）【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：子1人3万円、子2人5万円、子3人以上6万円／月
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート

＜その他補足＞
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇（1人につき5日間※有給とは別途）
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率93.2％以上※2023年3月期実績）、産前・産後休暇、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）、生理休暇、看護休暇