タイムズモビリティ株式会社

【五反田】施設管理＜レンタカー店舗及び営業所＞テレワーク可／フレックス／業界大手「タイムズ」展開

---

【業界最大手のリーディングカンパニー／建築・電気知識ある方歓迎／施設ほか備品管理などを通して現場運営をサポート／フレックス／テレワーク可】
■職務詳細：
全国のレンタカー店舗及び営業所の運営管理や各種手配をお願いします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
・施設（レンタカー店舗・営業所）管理
・内装設備工事（新設・改装・修繕等）手配、什器、看板手配
・ステーション看板の手配及び管理
・制服の企画管理
・物品の企画管理
・備品管理
・現場からの問い合わせ対応

■業務の特徴：
外部、社内ともに連携が多い部署です。
現状に囚われず自ら課題や疑問に気づき課題解決を推進し、現場運営をサポートしていただきます。

■当ポジションの魅力：
◎『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、 人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。
◎業界トップシェアでありながら、更に今後も拡大・進化が見込まれているカーシェア事業拡大に、主体的に参加ができるポジションです。

■働き方について：
・在宅勤務可能です。
・フレックス勤務を導入しています。

■当社・グループについて：
パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・全国規模での店舗運営に関する業務経験がある方

■歓迎条件：
・役所への施設管理に伴う各種書類申請の作成対応
・店舗内備品や制服企画の経験
・建築や電気系の知識

＜勤務地詳細＞
五反田JPビル
住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田ＪＰビルディング8F
勤務地最寄駅：五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
※テレワーク可
【変更の範囲：会社が定める事業所（会社が別に指定する就業場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間7時間／日

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度は、役職・経験に応じた研修の他、「海外研修」（アジア・欧州・北米）などもあります。

＜その他補足＞
■ベビーシッター制度
■子育て支援（産前産後休業（出産者本人）、産後パパ育休（パートナー）、ベビー休暇、育児時短勤務制度など）
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度、子の看護のための休暇など
■健康管理（健康診断、インフルエンザ予防接種等）
■各種手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当
■各種一時金：入学・成人・子どもお祝い金／資格合格お祝い金
■ユーズドカーの従業員販売／自動車保険／ロードサービス
■リゾートトラスト（エクシブ）
■直営保養所（ハワイ、舞子高原など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇・慶弔休暇 ・産前産後休暇&育児休暇（取得実績あり）・フレックス休暇・リフレッシュ休暇（勤続年数の節目に付与）・ストック休暇（積立年休制度）・結婚特別休暇・赴任休暇など