掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/9/30(月)

清水建設株式会社

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【東京/グローバル職】税務 ~『子どもたちに誇れるしごとを。』/日本を代表するスーパーゼネコン

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正社員
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仕事内容

【東京/グローバル職】税務 ~『子どもたちに誇れるしごとを。』/日本を代表するスーパーゼネコン

~売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン/働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
本社の経理部税務グループにて、税務を担当頂きます。具体的にお任せする業務内容は以下の通りとなります。
(1)法人税、消費税、地方税等の申告書作成
(2)税務調査対応
(3)国際税務(BEPS対応)
(4)税効果決算
※経験やスキルに応じて担当業務を検討します。先輩社員や同僚と分担して業務を進めます。

■キャリアプランについて:
税務の専門職として一定期間の業務を経験した後は、管理職ポスト(国内外の拠点に所在する財務経理部門のマネージメント業務を担当)へのチャレンジも可能です。
※長期的なキャリア形成のため、ジョブローテーションの可能性がございます。新卒同様、将来の幹部候補としての採用となるため、会社のことをよりご理解いただき、専門領域でのご経験をより発揮しやすいよう、配属を決定いたします。
ex)法務・総務・人事・調達・営業など。

■シミズで働く魅力について
・「誠実で真摯な社風」:渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。
・「人財を大切にする会社」:人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。
・「高度な技術力」:技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。
・「技術者としてのキャリアアップ」:スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになります。シミズはそれができる会社です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での税務に関する実務経験
・税理士法人・監査法人・税務当局での実務経験
・大手金融機関での実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-16-1
勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
<その他就業時間補足>
スライド勤務制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定
・その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:首都圏の社宅について選択制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:会社規定に従って支給

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTを想定
一級建築士他公的資格取得に関する支援制度あり

<その他補足>
【出産育児・介護】
産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)、パタニティ休業(子の出生後8週間以内に最大4週間)、育児休職(生後2年)、フレックス勤務制度(小学校6年終期まで)、勤務時間短縮(小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限)、時間外勤務・深夜業の制限(小学校3年終期まで)、子の看護休暇(小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可)、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等
【その他福利厚生】
財形貯蓄積立金制度、社員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他
※有給休暇については入社時期によって異なります。
※休日出勤の際は、代休を取得。

会社概要

事業概要

■事業内容:1804年(文化元年)に初代、清水喜助氏により創業されました。グループ会社25社、海外36拠点を展開する総合建設業のリーディングカンパニーです。
■施工実績例:歌舞伎座/横浜スタジアム/横浜ランドマークタワー/COREDO日本橋/東京ドームホテル/グランド・ハイヤット・バリ/東京湾アクアライン(シールドトンネル部)/下津井瀬戸大橋他多数。

■社是・経営理念
社是「論語と算盤」
経営理念「真摯な姿勢と絶えざる革新志向により社会の期待を超える価値を創造し持続可能な未来づくりに貢献する」

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋2-16-1

設立
1937年11月
従業員数
10,845名
上場市場名
プライム市場
資本金
74,365百万円
売上高

1,933,800百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011205095

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