清水建設株式会社

【エリア職／名古屋市】建築営業　※「子どもたちに誇れるしごとを。」でお馴染み

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～月平均残業時間10～20時間程度／宅建保持者歓迎／数十億～数千億規模の大型案件に携われます～【変更の範囲：会社の定める業務】
■職種概要：様々なお客様の建築ニーズに対して提案営業を行って頂きます。得意先の建設投資の情報入手から、受注戦略の立案、設計・見積・現業との社内調整等によるプロジェクト推進と同時に顧客営業の担当としてお客様との関係強化を中心に活動します。
■詳細：
・顧客：基本的には既存顧客へのルート営業となりますが、一部新規開拓営業もございます。大手から中小まで幅広くお客様をご担当頂きます。
・受注までの期間：ご挨拶から受注まで平均2～3年程度、長いものだと5年以上の物件もございます。
・物件：スーパーゼネコンの総合力を活かし、幅広いお客様へ幅広い施工のご提案を致します。平均の受注金額は10～30億円程となりますが、工期の長い規模の大きな工事や国家プロジェクトのような壮大なプロジェクトの場合には数百億円、数千億円規模の受注金額となります。
■働き方：会社からタブレットを付与しており、オフィスの外で仕事ができる環境のため直行直帰でのご就業が可能です。また月あたりの平均残業時間も10～20時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながらご就業頂ける環境です。
■同社の特長：同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。清水建設は日本の医療施設の施工実績において業界トップクラスのポジションにあり「医療施設のシミズ」というブランドを確立しております。日本国内のみならず海外での施工実績もあり、今後もニーズの高い医療・福祉の分野で力を発揮していきます。
■配属先：名古屋支店を含む東海エリアには営業が30～40名おり、各営業担当が各顧客の専任となり業務に励んでおります。
■社員インタビュー：
https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/job/staff01g.html
https://www.shimz.co.jp/saiyou/new/job/staff01f.html

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験

■歓迎条件：
・宅地建物取引士もしくはそれと同等レベルの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15 名古屋シミズ富国生命ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
原則名古屋市内勤務


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮・社宅
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定に従って支給

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度有。


＜その他補足＞
社員持株会、財形貯蓄積立金制度
【育児・出産】
両立支援策 産前産後休業、育児休職、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限（小学校6年終期まで）、妻の出産休暇、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日単位も可）、育児時間、出産・育児により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助
【介護】
介護休職（365日）、介護休暇、フレックス勤務制度、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、現場異動休暇　他
※有給休暇については入社時期によって異なります。