掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/9/16(月)

マロー工業株式会社

【滋賀/草津市】自動機・省力化機器の機械設計〈構想設計〉スキルアップ◎/福利厚生充実/大手企業取引有

契約社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【滋賀/草津市】自動機・省力化機器の機械設計〈構想設計〉スキルアップ◎/福利厚生充実/大手企業取引有

<自動機・省力化機器の機械設計>~工場移転につき増員募集/スキルアップ◎/オーダーメイド装置の構想設計/福利厚生充実/大手上場企業との取引有~

■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
・当社にて、機械設計およびそれに纏わる付帯業務全般となります。
・ご経験やスキルに応じてスキルアップできる環境が整っており、ゆくゆくはご自身で構造検討~組図・部品図設計を担っていただくこととなります。
<具体的な業務>
営業技術が受注した物件(組立機・加工機・溶接機・搬送機等)を仕様書・計画図に基づき、モーターや空圧機器等を使用した設備の機構設計を行っていただきます。
・設計する設備について:外観・仕様を揃える為、既存設備図面を流用・転用して設計をする事があります。
・基本は組図から部品図までの一貫設計となりますが、当社設計が少数精鋭のため、構造設計以降を外注へ委託する場合もあります。
・機械設計に伴うお客様との打ち合わせやDR等には携わっていただきます。
・CAD:メインはICADの2D・3Dになります。またAutoCADやPHOTORONの簡易CADを使用していただく場合もあります。

■業務の特徴:
お客様の要望に応じた機械設計をしていただきます。パナソニックや京セラとの取引もございます。お客様のニーズに的確にお応えする為に、営業スタッフと設計スタッフの綿密な企画を行い、お客様に価値のある設備の提案をしています。

■組織構成:配属先には8名在籍しており、設計担当4名、営業兼設計担当が4名(20代1名、30代2名、40代3名、50代以上2名)活躍中です。

■採用背景
2018年草津市に本社を移転し、大型設備や30m程度の生産ライン組立・立ち上げにも対応を可能とする新工場を設立したため、さらなるお客様の要望に応えていくための増員募集となります。

■当社の特徴:
1972年の創業以来、当社はお客様の発展の為に、自動機/省力化機器の設計、製作を行って参りました。独自の創造力と高度な技術により、自動化、省力化という時代のニーズに的確に応え、企画、開発から製作までを一貫して行う技術者集団です。様々な製品に対して、使い勝手がよく、コストパフォーマンスの高い自動機、省力化機器を提供いたします。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
何らかの自動機・省力化機器の構想設計のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県草津市青地町782-3
勤務地最寄駅:JRびわこ線/草津駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月45時間以内※三六協定において社内で管理を徹底しております。

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月
【契約の更新:無】
研修期間:最長6か月※短縮可能性あり。6か月後、正社員登用前提の採用です。

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制
基本給(勤続年数)150,000+能力給(スキル・実績等)+その他手当100,000~250,000

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力を考慮の上決定します。
残業は別途全額支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:配偶者:月1万円|子1人:月5000円
住宅手当:就業の為、引っ越しを要した場合1年間賃料一部補助
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料全額負担)
業務に必要なスキルの資格取得の費用は会社全額負担します!

<その他補足>
■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月・12月)
■定期健康診断
■精皆勤手当(計月8000円)
■出張手当(当社規定による)
■役職手当
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■時短勤務制度
■社員旅行やイベント等、年3回実施
■社外福利厚生サービス(国内外の20万カ所以上の宿泊施設・レジャー・ショッピング・グルメ・日帰り湯などのサービスが特別優待価格で利用可能(会員と家族・友人にも適用))
■優良社員報奨制度有り

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■土・日 ※月1回程度土曜出社日あり、会社カレンダーによる
■有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇
有給消化最低6日間は指定日で消化。お休みは自身のスケジュールに応じて取得いただいています。

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動機・省力化機器・検査機・ライン等の設計・製作
1972年の創業以来、当社はお客様の発展の為に、自動機/省力化機器の設計、製作を行って参りました。独自の創造力と高度な技術により、自動化、省力化という時代のニーズに的確に応え、企画、開発から製作までを一貫して行う技術者集団です。様々な製品に対して、使い勝手がよく、コストパフォーマンスの高い自動機、省力化機器を提供いたします。

所在地

〒525-0041
滋賀県草津市青地町782-3

設立
1972年1月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
25百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011205463

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