株式会社ローソン・ユナイテッドシネマ
【広告運用経験◎】デジタル広告運用担当 ※少数精鋭／ エンタメ購買データをフル活用／在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【エンタメ業界未経験歓迎・活躍中／ローソングループ／国内最大級のエンタメ購買データを用いたWEBマーケティング／ゆくゆくは運用だけでなくコンセプト立案やマーケティング施策打診もお任せ】
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
デジタル広告の運用からお任せいたします。自社が持つ豊富なデータベースを活用しながら、クライアントの商品に対するマーケティングコンサルティングやプロモーションサポートを行っていただきます。業務に慣れていただいたら、データベースをもとにお客様へ複合企画の提案もお任せしていく予定です。
顧客群は既存のお客様（音楽やスポーツ関連などエンタメ業界）がメインです。過去にお付き合いのあった企業様の新規案件や新規商品・サービスに対して、複合企画や施策を提案いただきます。
・1社員が担当する平均案件数：5～10案件
・1プロジェクトの平均期間：2週間～1か月
■研修体制
OJTメインです。OJT期間は特別設けておらず、安心してご活躍いただけるまでサポートいたします。
■組織構成
7名（平均年齢は30代半ば）で構成されております。
■同社の魅力：
ユナイテッド・シネマは、映画事業だけにとどまらず、ローソングループ内のデータ・媒体を活用したマーケティング支援も行っています。
映画をはじめ、「ローチケ」のライブ、スポーツチケットの購買データ、「hmv」の音楽、書籍のデータなどを基に、
“確実にお金を払った”、という最上級の行動を伴った方々へ、リーチが可能です。
また、コンビニ、「ローソン」など、グループ全体のアセットをフル活用することにより、データ分析から、広告展開、効果検証まで、オリジナルなマーケティング支援の実践を目指しています。
今回の募集では、上記の伴うデジタル広告の運用チームメンバーを募集しています。
■業務の魅力：
★エンタメ業界に業界未経験から挑戦できます
★エンターテイメントに「お金を払う」方への精度高いリーチが可能です。
★将来的なマネージャー候補として採用します
★購買データによるマーケティング、アドテクノロジー展開を自ら設計、販売することが出来ます
★ローソングループであり安定性◎、評価体制も売上運用金額のみではないため、長期的に安心して就業いただけます
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎※
【必須要件】 デジタル広告の運用経験
勤務地
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲】会社の定める勤務場所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:00
時間外労働有無：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も同条件
給与
450万円～520万円
＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～5,200,000円
＜月額＞
375,000円～433,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年1回（5月）※業績連動の決算賞与につき、決算後に支給が確定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：会社が転勤を命じた場合は住宅手当支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年目以降に支給
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・ローソングループ研修制度あり
・会社費用にて、必要な書籍等の購入可
＜その他補足＞
・季節性インフルエンザ予防接種費用会社補助
・従業員映画鑑賞制度あり
・ローソングループの社内イベント参加補助あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土日祝日休み
年末年始はカレンダー上の曜日にかかわらず12月29日～1月3日まで休み
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
複合型映画館の建築・運営を行っています。
※44劇場/410スクリーン/74,911人収容 （2024年4月現在）
※運営受託含む
■企業理念：
私たちエンタテイメントを通じて“みんなと暮らすマチ”を幸せにします
■ビジョン：
ユーザー360°エンタメサービスを実現し、全てのエンタメユーザーにとって、なくてはならない存在になります。
■行動指針：
・「お客さま、マチ、劇場」を起点に考えます。
・基本を徹底し、革新に挑戦します。
・仮説、実行、検証の質とスピードを高めます。
・規律のもとで自律し、チームでやりぬきます。
・自己の成長を求め、仲間の成長を支えます。- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2- 設立
- 1999年10月
- 従業員数
- 2,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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