更新日 : 2024/9/16(月)

掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)

株式会社F・O・ホールディングス 【三宮/未経験歓迎】法務 ※子ども服ブランド/上場準備中/残業月5h程度/完全週休2日制

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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【三宮/未経験歓迎】法務 ※子ども服ブランド/上場準備中/残業月5h程度/完全週休2日制

~法務にチャレンジしたい方、スキルアップしたい方へ!働き方を改善したい方必見!年間休日125日/★水曜日ノー残業デー/駅チカ~

【変更の範囲:なし】
■業務内容
本社の総務部にて法務業務を中心にお任せいたします。知識レベル・スキルレベルに応じて業務分担予定です。
実務のみならず、組織をこえたコミュニケーションを取っていただきます。

■具体的には
・契約書レビュー
・各種書面の作成
・事業部門からの法務諸相談対応
・コンプライアンス研修の実施
・各種規程等の管理、整備
・取締役会、株主総会運営
・知的財産権管理(商標権)
・外部弁護士、外部弁理士との連携
・一部総務業務
・総務業務の円滑化、効率化施策の検討など

★まずはご経験に応じて、可能な業務からスタート頂きます。その後は丁寧にOJTなどで育成をしていく体制を整えております。

■組織構成:課長1名(40代女性)メンバー2名(男性30代)パート2名(男性)メンバー1名は情報システム部と兼任しております。パートの方が事務周りをするため、メンバークラスの方は主に契約書のリーガルチェックをしていただきます。

■当社の魅力:
・非アパレル商品の商品開発により“子供関連総合企業”への転身を進めています。SNSを中心に話題となった『ICE RING(アイスリング)』は熱中症対策の新常識として、累計販売数100万個以上の大ヒット商品となりました。
・フレックスタイム制度の導入や年間休日125日、育休産休の取得など、長く働きやすい環境が魅力で、“好き”を仕事にして働き続けたい方にもおすすめです。
・アパレル業界初「プラチナえるぼし」認定取得
2024年2月6日付で、女性活躍推進優良企業として、女性活躍推進法(女性の職業生活における活躍の推進に関する法律)に基づく取り組みが優良であるとして、厚生労働大臣よりアパレル業界初となる「プラチナえるぼし」の認定を受けました。
認定取得は兵庫県内でも初となります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
【必須】・法務に関わる就学経験または実務経験
    ・基本的なPCスキル
【歓迎】・課題に向けて積極的に動ける方
    ・ロジカル思考ができコミュニケーションが取れる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■月残業5h程度■毎週水曜ノー残業デー■フレックス7時~20時/コアタイム10時~15時

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):249,800円

<月給>
249,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職考慮の上決定します。
■賞与年2回(2ヶ月+賞与加算あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:転勤者にのみ支給、既婚者の単身赴任手当有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月・12月)、賞与加算有
健康診断、産休・育児休暇制度、出産・育児一時金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日・祝日)
祝日、夏期5日、年末年始7日、慶弔、有給休暇

会社概要

事業概要
■事業概要:「ファッショナブルでリーズナブルな服を子供たちへ」
そんな思いから98年にグループ企業であるF・O・インターナショナルを起業。実用性のみが重視されていた肌着類にアメリカンカジュアルなデザインを取り入れ低価格で提案したことが、幅広いお客様に受け入れられました。
創業当初は卸業務中心でしたが、現在では卸業務以外に直営店も全国に展開(国内350店舗)にも力を入れており、またベビー子供服以外に、レディースウェア、生活雑貨、知育玩具に至るまで多彩な提案を行っております。
毎年順調に売上げを伸ばしており、キッズアパレル業界の中では品質、価格帯、デザイン性に定評を得ています。
所在地
〒651-0086
兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST
設立
2014年5月
従業員数
57名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
27,017百万円
平均年齢
38.4歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.fo-holdings.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011205608


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