掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/9/25(水)

駿河精機株式会社

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【静岡市】メカ設計※東証プライム上場ミスミGの安定基盤/グローバルな事業展開/年休122日/転勤無

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【静岡市】メカ設計※東証プライム上場ミスミGの安定基盤/グローバルな事業展開/年休122日/転勤無

~韓国を中心に海外市場へも売上拡大中~

■業務内容:
光学計測機器(自社商品)の設計開発及びその生産/検査設備のメカ設計開発を担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
◇光学構想設計に基づく構造設計(レンズや光源配置・固定方法、筐体デザイン)
◇商品試作・品質コスト納期対応の最適化改善・量産化設計
◇商品(光学系)を精密調整するための組立装置開発(製造技術との共同活動)

■仕事のやりがい・面白さ:
【Small is beautiful と 商売の基本サイクルの早回し】
事業の原点である 「創って、作って、売る」がワンセット揃った組織で、顧客を身近に感じながら、事業や組織で成長していくことを実感することができます。半導体、電子部品、車載機器、光通信やモバイル製品など最先端のハイテク産業における大手顧客の生の声を直接聞きながら、最適な解決方法を創造していく喜びと、それらを手にした時のお客様の感動を直接体感できる環境が揃っていることは、エンジニア冥利につきます。
商品設計は、光学・メカ・電気・ソフトのエンジニアが協力しチームで進めます。光学設計に限らず新商品企画や新技術開発、量産立上げなど幅広い活躍の場があります。

■3~5年後の想定されるキャリアパス:
ミスミG全体として、自ら手あげし挑戦する気概のある人材に対して、キャリアアップができる機会・環境が揃っております。
OST企業体では、担当エンジニアや担当セールスに留まらず、商品開発プロジェクトマネジャや、商品企画マーケティングマネジャを挑戦する機会が多数あります。そこで事業や経営について経験しながら、そられの製品群を自ら成長させていく事により、Small is beautifulの考えのもと 商売の基本サイクルを早回しする単位での事業のセル分裂を繰り返し、あなた自身が、その事業責任者へとキャリアアップをしていくことができる可能性があります。

■企業の魅力・強み:
グループ会社であるミスミと連携し、製販一体の体制を整え、マーケットニーズを的確に掴んだ製品開発、多くの部品を自社で内製する高い技術力を誇っています。製品をお客様にいち早く届けるために「短納期一個流し」の生産方式と生産拠点をグローバルに展開し市場に貢献しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
◇機械設計の実務経験(5年以上)
◇3D-CAD使用経験
◇基本的なPCスキル(EXCELで簡単な集計や分析/PowerPoint等で販促資料作成)

■歓迎要件:
◇SolidWorks経験
◇構造解析でのシミュレーション経験
◇精密機械設計(鉄、非鉄系金属の製品設計)
◇加工方法や材料選定ができ図面作成が出来る方
◇プロジェクト管理・統制経験のある方
◇商品企画経験のある方
◇技術マーケティング
◇IT認定試験各種

勤務地

<勤務地詳細>
本社・清水工場
住所:静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:20h/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~530,000円
その他固定手当/月:20,000円~60,000円

<月給>
260,000円~590,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。(最低年収確約ではありません)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月)
住宅手当:条件あり(グループ規定による)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(正社員のみ)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援として「ものづくり人材育成」と称す研修体系を導入しています。
(1)通信教育:36の通信教育講座
(2)資格取得支援:27の資格取得支援
(3)社内セミナー:社内外講師の技術セミナー

<その他補足>
■福利厚生:
・確定給付企業年金制度
・社内研修制度
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
・従業員持株会(ミスミグループ本社) 
・財形貯蓄
■入社に伴う転居/住居費用について:
会社補助を用意しております。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇、結婚・出産・忌引・誕生日・赴任・産前産後・育児・介護休暇 等
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業概要:
・電気、電子、通信及び産業用機械、装置の開発・製造及び販売
・映像及び光学機器の開発・製造及び販売
・産業機械用部品の開発・製造及び販売
・上記に付帯する一切の業務

所在地

〒424-0066
静岡県静岡市清水区七ツ新屋505

設立
2011年1月
従業員数
65名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011205686

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