掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/10/22(火)

医療法人桂名会

【星ヶ丘駅】総務事務 《残業時間15H程*マイカー通勤可*転勤なし*賞与・退職金あり・福利厚生充実》

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転勤なし
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仕事内容

【星ヶ丘駅】総務事務 《残業時間15H程*マイカー通勤可*転勤なし*賞与・退職金あり・福利厚生充実》

【総務事務を募集!/土曜隔週程度+日曜+祝日休み/マイカー通勤可・ガソリン代の支給あり/賞与・退職金制度あり・福利厚生◎】

■業務概要:
当法人が展開する「木村病院」にて、総務事務を担当いただける方を募集します。具体的には下記のような業務をお任せします。

■業務内容詳細:
・勤怠管理/法人本部の給与計算担当者との連携作業
・保険手続き
・文書管理/契約書管理
・社内行事の企画・運営
・社内・社外広報の発行
・郵送物の発送/仕分け
・来客・電話応対
・業務企画(規程・マニュアル、ITインフラ整備等)
・安全衛生管理/機器・備品管理/施設管理
※勤怠システム:アマノ(年内変更予定あり)
※木村病院従業員数=200名前後

■充実した福利厚生:
賞与・退職金はもちろん、マイカー通勤可能(ガソリン代支給)・食堂では給食320円/コーヒー10円の提供、育児時短制度など、長期就業いただきやすい環境が整っております。

■働き方:
年間休日112日・シフト制となっております。原則、土曜隔週程度・日曜祝日はお休みです。シフトや業務都合により勤務の場合がございます。

■医療法人桂名会について:
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で木村病院が開設されました。その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービスを開設してきました。

【行動指針(私たちの歩み方)】
1.「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
2.「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
3.「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
4.「専門性」の前に「人間性」を重視する。
5.「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
事務・総務業務経験 のいずれかを5年以上程度有する方
  └目安:Excel、Word等の入力や簡単な関数を使えるレベル以上

■歓迎要件:
早期入職可能な方
運転免許証(近所の託児所へのお弁当の配送、介護関連施設への外出 等のため)※運転業務は必須ではございません

勤務地

<勤務地詳細>
★木村病院
住所:愛知県名古屋市名東区名東本通2-22-1
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/星ヶ丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転居を伴う転勤は想定しておりません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※残業時間:15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更:無し

給与

<予定年収>
293万円~350万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円
その他固定手当/月:39,200円~74,200円

<月給>
199,200円~234,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与についてはあくまで目安であり、選考を通じて変化いたします。
※詳細は、試用期間経過時に経験年数と本人の能力等を総合的に考慮し決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年実績3ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額内:合理的と認めた経路の1カ月分の定期
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修となります。

<その他補足>
通勤手当:非課税限度額内(合理的と認めた経路の1カ月分の定期代)
車通勤:可(ガソリン代支給)
 └駐車場代:車1,500円/バイク500円
確定拠出型年金制度
食堂:あり 給食320円/コーヒー10円
育児時短制度:小学校3年生まで利用可
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

特別休暇(有給)
(1)入職時特別休暇:入職時に3日付与 
(2)夏季特別休暇:夏季に2日付与
(3)誕生日休暇:誕生日月に1日付与
年次有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
病院、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等の運営

■運営施設:(2024年4月現在)
木村病院
重工大須病院
瀬尾記念慶友病院
埼友クリニック
やまクリニック/デイケアいぶき
名東老人保健施設
リハピネス梅森坂
名東総合ケアセンター
名古屋名東区南部いきいき支援センター
さくらの丘クリニック

所在地

〒465-0085
愛知県名古屋市名東区名東本通2-22-1

設立
1972年8月
従業員数
1,300名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011205792

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