掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/9/16(月)

株式会社Rosso

【在宅あり】インフラ/SREエンジニア◇DX推進自社サービス×AWSパートナー×スキルアップを実現!

正社員
求人詳細

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仕事内容

【在宅あり】インフラ/SREエンジニア◇DX推進自社サービス×AWSパートナー×スキルアップを実現!

★DXソリューションサービス「サクッとクラウド」
★エンドユーザーからの直接依頼、大手SIerからの1次請け案件が多数。
★挑戦したい案件には、優先的にアサインします!

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・クラウド環境でのアーキテクチャ設計・構築・運用
・オンプレミスでのサーバー設計・構築・運用
・仮想化環境の設計・構築
サーバーやミドルウェアの設計・構築・運用業務に携わっていただきます。
AWSパートナー認定の特典を活用し、当社が得意とするアプリケーション開発、インフラ設計・構築・自動化、AIを組み込んだ提案から導入までをワンストップで提供できるよう、開発体制を強化中。
※ご経験と志向を考慮し、スキルアップを目指せるプロジェクトに参加していただきます。

■組織体制:
基本的にリーダー1名の下に2~3名のエンジニアが付く体制で、相談・質問は気軽にできる環境です。
即戦力の方にはマネージャー・リーダーとしての活躍を期待しています。

■事例:
【画像認識AIサービス提供企業様、データ解析基盤新規構築】
◎課題
担当者毎のPC(ローカル)内で推論モデル作成時しており、管理・作業効率が悪く、ノウハウの共有もできていなかった。
◎提案・施策
様々なサービスと連携し易くするためにAWSへの移移を提案。
◎効果
・作業環境の起動時間の半減
・計算速度向上により、作業効率もアップ
◎環境
EKS、EC2、ALB、S3、WAF、Route53、ACM

■組織構成:
ゲーム好きの多い部署ではボードゲーム会をしたり、アウトドア派はゴルフに行ったり。いろんなメンバーがいて、社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。

■社風・特色:
・社内でのコミュニケーションを大事にしており、役員との意見交換や要望、相談が出来る機会(1on1)を実施。また、フラットに意見を出しやすい環境を作るため、社長や役職関係なく〇〇さんと呼び合っています。
・自分の意見が通りやすい!例えば、AI事業は一人の社員の"やってみたい"から始まりました。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITエンジニア経験、設計構築経験2年以上

■歓迎条件:※満たしていなくても問題ございません。
・組織マネジメントに興味がある方
・リーダー経験のある方(規模問わず)
・スクリプト開発経験(Pythonは尚可)

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
都内プロジェクト先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※本社、または都内を中心としたプロジェクト先となります。在宅勤務のプロジェクトも多数あり。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,200円~405,400円
固定残業手当/月:38,050円~63,350円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
281,250円~468,750円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4か月分支給
■給与改定:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■書籍購入(全額会社負担)
■資格資格(全額会社負担)
■部技術研修(全額会社負担)
■社内勉強会・LT会 

<その他補足>
■定期健康診断
■住宅手当(月1万5,000円:条件有り)
■在宅勤務手当
■出産祝い制度
■希望スペックのPC用意(一定条件あり)
■社員旅行(全額会社負担)
※ニューヨーク、グアム、香港、マカオなどの実績あり
■部活動・サークル
■社内勉強会・もくもく会
■オフィスコミュニケーション制度(社内イベント飲食代、全額会社負担)
■コーヒー飲み放題
■オフィス内禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・AI/データ分析・webアプリケーション・クラウドの導入に関するコンサルティング
・AI/データ分析に関するPoC(概念実証)・分析・モデル開発・チューニング
・オープン/Web系、業務系、ネイティブアプリケーションに関する設計・開発・保守
・インフラ基盤導入に関する設計・構築・運用保守

所在地

〒150-0047
東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F

設立
2006年5月
従業員数
94名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011205943

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