掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/9/16(月)

三光建設株式会社

【埼玉・川越※未経験歓迎】建築工事の調整担当/創業100年以上・賞与年3回・地域に根付いた街づくり

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【埼玉・川越※未経験歓迎】建築工事の調整担当/創業100年以上・賞与年3回・地域に根付いた街づくり

《未経験から手に職!倉庫業や工場勤務など、異業種出身の先輩も活躍中!/創業100年以上/地域に根付いた街づくり/賞与年3回・前年支給実績5か月》

■業務内容:
当社にて、建築施工管理として業務に従事していただきます。「施工管理」とは、工事が円滑に進むように、現場全体の管理をするお仕事です。工事の進捗管理や検査による品質管理、安全管理を行うため、現場の司令塔のような役割を担います。

■入社後について:
・まずは外部講習に参加して知識を覚えていただき、現場のOJTにて少しずつ業務を習得いただきます。
・現場の整理整頓や安全確認、工程写真の撮影など、簡単なサポート業務からスタートするので、安心です。
・倉庫業や食品工場勤務など、異業種から転職された先輩も多数活躍中です。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・主に埼玉県の南西部地域のお客様を担当いただき、ニーズのあるお客様へ、建築・リフォーム工事等の案件に携わって頂きます。
・対応エリア:川越市・所沢市、東京都(練馬区・豊島区・世田谷区)、千葉県(柏市・流山市・野田市)
・マイカー使用時は直行直帰も可能です。

■配属部署:
・建設部に配属となります。総勢17名です。年齢構成は20代~60代の幅広い方がおります。
・若い方も多く在籍しており、20代:4名、30代:4名おります。

■施工実績:
・自動車販売の店舗やコンビニ、保育園や幼稚園、病院など、地域の建物に多数携わっています。

■業務の特徴:
・自分自身が関わった建造物が地域のランドマークになる可能性もあるポジションで、地域に長年根差した運営を行う当社だからこそ、地域の発展に助力できたことを実感しやすい業務となります。
・建築や設計の知識だけでなく、不動産や土地活用の知識も身につけることのできるため、日々新しい知識の習得を行い、同時に活かせる業務に従事することが可能となります。

■同社について:
弊社は創業以来100有余年、埼玉県西部地区を中心に、建築・土木工事業、新築事業(リフォーム工事)、 不動産業、不動産管理業を営んでおります。
私たちの使命は、常に「人と暮らし」を見つめ、人と自然や周辺環境との関わりを考え、人が安心・安全にそして豊かな暮らしを育んでいく生活をトータルに創り出すことです。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
本ポジションにご興味ある方
※未経験の方でもしっかりとフォローさせていただきますので、ご安心ください。

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県川越市下小坂458-4
勤務地最寄駅:東武東上線線/川越駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・休憩時間:12:00~12:50 ( 50分 )+午前午後各10分=計70分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・同条件

給与

<予定年収>
380万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~460,000円

<月給>
230,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(5月)※業績連動
・賞与:年3回(7月12月3月)年5.0ヶ月※前年実績 ※業績連動
※年収は経験や経歴等により決定いたします。
・車両手当(自家用車使用の場合)
・特別手当
・役付手当
・技能手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・実費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:・独身者3,000円、妻帯者5,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:・勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり:
宅地建物取引士、FP、1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士
・資格手当

<その他補足>
・社長奨励金
・職場積立NISA(会社補助あり)
・社員旅行(数年に一度)
・忘年会
・制服貸与
・協力会社とのイベント有り

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

・第2第4第5土曜休み
・年末年始 ・夏季 ・GW

会社概要

事業概要

■業務概要:
1978年設立、埼玉に本社を置き、総合建設事業や不動産コンサルティングを運営し、幅広い顧客に対してサービス提供を行っております。

■事業内容:
一般建築及び土木
総合建設の設計、施工
建築リフォーム、メンテナンス
建築、不動産の総合コンサルティング

所在地

〒350-0812
埼玉県川越市下小坂458-4

設立
1978年11月
従業員数
42名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011205945

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