掲載予定期間:2024/9/16(月)~2024/12/8(日)更新日:2024/9/16(月)

ダイヤオフィスシステム株式会社

【丸の内】オフィス移転のプロジェクトマネージャー◇大手取引企業多数/土日祝休み/資格手当あり

正社員
求人詳細

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仕事内容

【丸の内】オフィス移転のプロジェクトマネージャー◇大手取引企業多数/土日祝休み/資格手当あり

【商空間・オフィス内装の企画~設計のプロジェクト推進!オフィス空間と働き方をデザインする~大手企業多数実績有/土日祝休/年休122日/全社平均残業時間11時間・ワークライフバランス◎】

■職務内容:
・オフィスのレイアウト変更や移転のプロジェクトマネージャーとして、計画的にプロジェクトを遂行することがミッションです。プロジェクト全体の進行管理、予算管理等をメインに行っていただきます。
※施工管理は外注しております。
・お客様やビルオーナー、協力会社との打ち合わせなど、プロジェクト受注から引き渡しまでをコントロールしていただきます。
・社内の営業担当、IT担当、設計担当と共にチームとして、快適で生産性の高いオフィス空間を創造し、お客様とともにプロジェクトを完遂へと導きます。

■組織構成
・プロジェクト推進本部:PM部、設計部、リーシング部があり、それぞれ4名、11名、1名在籍しています(男性10名、女性7名)

■働き方:
・完全週休2日制土日・祝日休み
・年休122日
・全社残業平均11.0h
※本ポジションについては、保有案件によって残業時間は変動いたします。

■就業環境
・社内にはプロジェクトマネージャーやITエンジニアなど、専門技術者がいるため、クライアントへトータルサービスが可能です。
・東京都の働き方改革宣言企業として、ABW(Activity Based Working)、サテライトオフィス、テレワーク等の実践を行っています。
・一級建築士20,000円/月、二級建築士10,000円/月、一級施工管理技士10,000円/月、など保有資格により手当が支給されます。

■採用担当者より
・オフィス仲介から空間設計・デザイン・ICT構築、引っ越しからアフターフォローまで、全プロセスをマネジメントし、ワンストップで担っている当社では、幅広い経験を積むことが可能です。
・大手取引企業も多く、コロナ禍以降はオフィスの在り方を大きく変えようとしている顧客が多くあります。当社にとってはビジネスチャンスとなっています。
・土日出社があった場合はしっかり振替休暇を取得できます。男性社員も育児休暇を取得するなどワークライフバランスも良好です。
・各人のスキルに合わせてフォロー体制を整えております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級施工管理技士の資格保有者
・オフィスや商業施設等の施工管理やプロジェクトマネジメントの経験者

■歓迎条件:
オフィス・商空間のプロジェクト管理をメインで担当されていた経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士補1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル
勤務地最寄駅:JR・有楽町線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業時間11.5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■業務の変更の範囲:会社の定める業務

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~665,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
343,000円~675,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■賞与:6.8か月(2023年度)
※上記年収には、業績に応じた決算賞与の金額含む(直近の実績を参考にしております。)
■資格手当:
一級建築士20,000円/月、二級建築士10,000円/月、一級施工管理技士10,000円/月、他

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度、一級建築士資格講習支援制度
■職種別専門研修、ISO研修、OJT、社員教育プログラム(等級別研修) ほか



<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■永年勤続表彰
■確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※休日出勤の可能性もありますが、その場合は振替休日を取得しています。
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続リフレッシュ休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
オフィストータルマネジメント、デジタル複合機・FAXプリンタ等の販売、オフィス家具の販売及びワークプレイスの構築、オフィス移転・リニューアル等の総合プロジェクトマネジメント、内装の設計・工事監理、宅地建物取引業、ICTコンサルティング、クラウドシステムの構築、導入・運用支援、ネットワーク、PC・サーバー等のITインフラ構築及び保守、オフィス電話設備の構築及び保守、アスクル等オフィスサプライの販売、その他オフィス機器の販売

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル

設立
1974年9月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

8,900百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011206111

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