株式会社IDEA

新規事業開発◆美容とウェルネス領域の事業創造／自由診療クリニック展開／4年連続売上180億円突破

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～「東京美容外科」、「AGAスキンクリニック」など自由診療クリニックの総合的なコンサルティングを手がける会社／働きやすさ×風通しの良い社風／4年連続売上180億円突破の成長企業～

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
全国100院以上の自由診療クリニックを展開している当社にて、新規事業開発における管理職候補を募集いたします。

■職務詳細：
※現在、事業企画部長が全て担っているため、適性を見て段階的にお任せしていきます

（1）新規事業の探索と既存事業の深化に向けた調査分析～企画提案
　-１新規事業　採択後は原則事業部を立ち上げ引き渡しますが、経験により０→１の立ち上げまでお任せいたします。
　-２既存事業　プロジェクト化しPMとして実装まで事業部の支援を担当を想定。
（2）グループ顧客のブランド回遊促進(CRM/MA)管理
　-１システム構築済みのためデータ分析と施策のディレクションをお任せいたします。
（3）顧客データ活用支援
　-１各事業のグロースに向けた顧客データ活用支援のディレクションをお任せいたします。
（4）クリニックDX支援
　-１システム課と連携しITシステムを活用し患者様の利便性向上及びクリニックスタッフの業務負荷軽減
（5）下部組織のマネジメント
　-１システム課　８名
　-２企画運営課　３名

■新規事業開発事例：
今年2月より展開している「いびきのクリニック」は、ウェルネス事業への参入第一歩として同事業部の新規事業として始まりました。いびきに悩む潜在ニーズをとらえたことで、事業が軌道に乗りつつあります。現在事業の柱となっている美容領域に加え、今後もウェルネス領域に関しては積極的に深耕して行きたいと考えています。

■配属先：
事業企画部（下部組織含め12名　男性8名/女性4名）

■当社について：
◎2011年に医療コンサルティング会社と合併し、2012年10月より医療に特化したコンサルティングを主軸とした事業を展開しています。
◎クリニックでは、当社の受付スタッフやカウンセラーが実務面をしっかりサポートいるため、既存店舗のサポートだけでなく新規開院も計画しています。今後は既存のクリニック以外に対しても積極的にコンサルティング事業を展開する予定です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下の内、いずれか2項目以上を必須とします。
・事業企画または経営企画での経験2年以上
・M＆Aの検討～PMIの経験2年以上
・何らかの新規事業の立ち上げ経験（成否問わず複数事業のローンチ）
・事業責任者として運営及びPL管理経験3年以上
・システム開発のPM経験
・基本的な会計知識
・8名以上の組織のマネジメント経験

■歓迎条件：
・オーナー企業で経営層として、または経営層の直下で業務経験
・ベンチャー企業でボードメンバーの経験

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル7階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3～6ヶ月
※試用期間中の雇用条件に変更はございません。（正社員、給与変わらず）

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：転勤者に限る
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■社員・家族割引
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■社内行事（会社負担）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）、育児休暇、介護休暇、特別休暇等